》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬 支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 ...

年期限，自2007年1月1日起至2007年12月31日止。第三条劳动保护和劳动条件：3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每一年进行 关系的承继关系。新郑市电碳厂在改制时已经根据郑州市人民政府（2003）X号文件对企业职工完成了经济补偿，由于郭某某属于临时、短期工，不符合经济补偿的标准。根据 ...

《劳动合同书》续约手续”。2001年1月1日，金浪公司、密某某签订《广东省职工劳动合同》，约定合同期限从2001年1月1日起至2001年12月31日止 ：“法律、行政法规、地方性法规、自治条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”。第二条又规定：“国务院 ...

，依据《劳动法》及《工伤保险条例》有关规定，其享受工伤待遇的权利依法应予以保护。被告工伤发生时，虽然原告已将金阳包装彩印厂资产、设备承包给丛孝生个人 《工伤保险条例》第四十一条规定，用人单位施行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。因此彩印厂应为用工主体，应承担被告的工伤待遇的支付责任。 ...

梅芳(1999)X号《关于认定工伤事故函》，三明市劳动能力鉴定委员会《病残职工劳动鉴定表》，三明市梅列区劳动争议仲裁委员会(2000)梅劳仲裁字第X号裁决书及 雇工劳动时，必须保障雇工的人身安全，被告对雇工疏于管理、监督，且未提供劳动保护设施，是本起工伤事故发生的根本原因，应对本起工伤事故造成的损失负 ...

X日出生，汉族，山东省广饶县X镇人，原中国银行东营分行职工，现无业，无固定住（略）。 委托代理人张某某，女，X年X月X日出生，汉族，山东省青云县 分行文件规定作为原、被告共同遵守的规定；合同未尽事宜，按国家现行有关法律、法规、规定执行。劳动合同还就劳动保护和劳动条件、工作时间和休息、休假、劳动报酬、 ...

几种应当支付经济补偿的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足某支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会 解除劳动合同的其他情形。本案中，被告为原告的停薪留职人员，依《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条的规定：“停薪留职”的时间一般不 ...

X号 原告汪某，男，X年X月X日出生，汉族，湖北省武汉市人，被告公司职工，住（略），现住被告公司宿舍楼，身份证号码：。 被告东莞徐记食品有限公司株洲 。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解某劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...

原告谢某某，男，汉族，X年X月X日出生。 委托代理人李某某，女，汉族，X年X月X日出生。市民，住（略）（系原告的配偶）。 委托 于2010年5月7日将《河南省工伤职工劳动能力复查鉴定表》等资料送回本院。 本院认为，公民享有生命健康权。劳动者有获得劳动报酬、劳动保护、工伤赔偿的权利，有享受社会保险和福利 ...