一、一审法院根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条的规定判决李某某支付停工留薪期工资5475元给陈某某没有事实依据。一审法院既已审理 程序，申诉人、被诉人应依法交纳有关仲裁受理费和处理费等费用，台山市劳动争议仲裁委员会有权对仲裁费用的负担作出处理，其裁决由被诉人承担仲裁费用1484元并未违反有关 ...

人在发生工伤后回厂居住，并不意味着双方已经解除劳动合同关系。因此，被上诉人无故收取上诉人住宿生活费50元是没有依据的，该费用也有被上诉人出具的 之日起十五日内向上诉人陈某某支付住院伙食补助费1953元、停工留薪期工资6535.04元、一次性伤残补助金x.12元、一次性伤残就业补助金x.50元、一次性 ...

，但没有经劳动行政部门鉴证，双方没有约定合同期限，约定工资计算方式为标准工资450＋计件工资。原告没有为被告参加社会工伤保险。2005年5月11日，被告在工作时 因工伤而引发来往县城办理申报、亲人探视、三次伤残评定的交通费共662.50元，有单据为凭，请判安基公司报销。5、仲裁裁决和一审判决张某某负担 ...

应于判决发生法律效力之日起十日内向被告庄某某支付受伤住院期间的伙食补助费1638元；受伤期间停工留薪的工资5430.98元；一次性伤残补助金9600元；一次性伤残就业补助金9600元；一次性工伤医疗补助金2400元，垫付的仲裁处理费1030元，扣除被告向原告借支的2900元，合共x。98元。本案 ...

个月的本人工资(被告工伤事故前十二个月平均缴费工资)，一次性医疗补助金应为被告一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金应为被告四个月的本人工资。因原告没有为被告缴纳保险费 ，即8个月，一审仅支持4个月错误。三、赵某乙主张的交通费658元有事实及法律依据，理应支持。综上，请求判令赵某甲支付赵某乙伤残补助金 ...

终结。 原审判决认定：被告在2003年1月进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告参加社会保险。2006年8月26日，被告在工作时不慎 、改判上诉人应支付被上诉人各项工伤赔偿金总额为x元。2、本案上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人谢某某答辩称：我每月收工资时都有签名。 上诉人二审期间向 ...

原告于2003年2月进入原奉化市X镇畸东采石场从事化石工作，双方没有签订劳动合同，工资按定额计酬，按月发放，每月约2000元。2005年9月 应赔偿给原告王某某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、再医费、仲裁费、伤残鉴定费，共计人民币x.03 ...

常识，雅仕利公司的上述辩解理由明显过于牵强，也不符合常理。雅仕利公司若真有此举，则明显违反了有关劳动法规的规定，依法应受到有关劳动行政管理部门的处理。《 多元），上诉人雅仕利公司按978元/月的标准为其参投社会工伤保险，已完全接近其真实工资，没有任何过错。另一方面，上诉人雅仕利公司已用《通告》的形式将 ...

2004年3月进入原告处工作，职务是办公室文员，双方没有签订劳动合同，原告亦没有为被告参加社会工伤保险。2004年12月4日上午11时40分左右， 但考虑到人身损害的赔偿制度以补偿原则为主，而被上诉人的医疗费、停工留薪期工资等在交通事故纠纷处理中已经获得赔偿，原审仅支持其一次性伤残补助金、一次性伤残 ...

3月按内退职工领取工资后未要求按工伤待遇安排其工作，一直在家，沈阳三橡轮胎有限责任公司承认，王某某现在不属于内退人员。 上述事实，有劳动仲裁部门不予受理 与沈阳三橡轮胎有限责任公司均不服，向本院提起上诉。王某斌上诉称：我没有与公司签订内退协议，要求公司补发2003年3月至2005年7月工资的40％，并 ...