于2002年10月23日作出《劳动争议仲裁裁决书》，裁决原告应支付被告2002年2月、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤 元的主张，因其未能进一步举证，证实上述工资支付至何时及被告罗某甲的月工资标准，本院仅确认该工资是支付被告罗某甲从2001年12月23日起 ...

三人何某某应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告孟某某受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、仲裁费合共（略）。06元。双方终止劳动 平均工资，因此原审法院以职工月平均工资的百分之六十作为标准判决上诉人向被上诉人支付从工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资于法有据，上诉人主张按被上诉人 ...

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。甲某关于应支付的一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金适用的上年度职工工资标准为x元/年的主张某乙法 x.4元。 二、驳回张某乙的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

仅支持其部分工伤保险费用为由诉至本院，要求被告支付某告第二次医疗费用2948元，住院伙食补助费399元，住院期间护理费7528元，停工留薪期间工资9000元，一次性 支付某错误的。3、原审判决确定的护理费的赔偿标准、期限是错误的。 被申请人辉县市金中机制砂厂答辩称，申请再审人的请求没有依据，原审判决并 ...

解除与被告的劳动关系；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费x元、住院伙食补助费x元、停工留薪期间工资x元、一次性伤残补助金x元、伤残津贴 证明更具真实性，应认定被告兴盛公司已收到工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘某某的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工 ...

支付郑某某医疗费x.33元、护理费1600元、停工留薪期内工资x元、一次性伤残补助金x元、交通费1200元、食宿费400元、住院伙食补助费640元，以上合计 工伤，应享受国家规定的工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，长 ...

解除与被告的劳动关系；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费x元、住院伙食补助费x元、停工留薪期间工资x元、一次性伤残补助金x元、伤残津贴 证明更具真实性，应认定被告兴盛公司已收到工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘XX的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市职工 ...

办法》第41条规定，“……在未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。该条是指有的企业应当 9、2001年4月职工安置方案报告；10、黄某棋身前在彭某社保局发放的工资卡；11、死亡注销户口证明；12－l3证据即黄某乙的申诉和县档案局证明； ...

1月9日期间工资640元，合30.48元／天。2006年2月28日的工资表显示段某某出勤16天，工资490元（合30.63元／天）未支付。以上段 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故段某某要求新郑市顺喜机制瓦厂支付工伤保险待遇，于法有据，原审法院予以支持。 ...

30元/天×49天）；关于住院伙食补助费一项，应按本地因工出差伙食补助标准的70％计算为1029元（30元/天×49天×70％）；上述项目合共x. 规定，判决：一、苏某某在判决生效之日起十五日内向聂某某支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院期间 ...