工资核算工作的职务之便，采用虚开职工工资帐户、加大工资总额，并将虚开的工资通过银行汇入其虚开的职工工资帐户予以侵吞的手段，多次侵吞原 储蓄一本通存折和储蓄卡、成都铁路局贵阳工务段出具的原遵义工务段2003-2006年财务工资支付某和银行付某凭证、重庆工务段出具的该段2006年6月-2007年7月工资 ...

。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，应列为工资报酬。四、上诉人佛山市禅城区德红运输部、杨某某应 、伤残鉴定费x.30元、住院伙食补助费651元、交通费310元、停工留薪期工资x.5元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金5369元、一次性伤残就业补助金 ...

的工资（略）元(每月4166元)；二、依法赔偿拖欠工资总额的3倍；三、对少缴、停缴的社会保险费和住房公积金，必须依法恢复并足额补缴；四、 、重庆海外旅业(旅行社)集团有限公司在本判决生效后立即支付张某某2005年1-3月的工资（略）.4元、经济补偿金2677.35元、解除劳动关系的经济补偿金（略）.6 ...

上某诉人所说的还有多发。请求被上某诉人支付法定节假日及休息日的加班工资总额计人民币１９７６６元；二、根据《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》 年１２月３日诉至原审法院，要求被上某诉人补发法定节假日、休息日的加班工资１９７６６元及其经济赔偿金９８８３０元，并补缴从１９９６年７月至２０００年５月的 ...

安排这些监理人员的监理工作，而且还要按照这些监理人员的工资标准正常发放工资，这些人员一年的工资总额就是702989．6元，更何况待工长达一年多的 监理工作做准备，因此，大通监理公司要求旺达房地产公司赔偿监理人员待岗期间工资损失213700元，理由不充分，一审判决对大通监理公司该项诉讼请求不予支持正确。 ...

元；6、被告支付给原告自2009年3月至2009年6月期间的双倍工资5820元；7、被告赔付给原告医疗费x.51元。仙游县劳动争议仲裁委员会认为原告已 的第十七条第二项规定“有关劳动保险和职工福利方面的各项费用”不计入工资总额，且结合莆田市仙游县的最低工资标准即为570元，故可以认定被告提供的发放工资 ...

其人事档案关系仍归游乐园管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，游乐园管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除游乐园管理处必要的管理人员用房 支付承包金。16年承包金总计x元。其中世纪公园公司需付现接收人员工资总额x元，每年为x元。（世纪公园公司实际需支付现接收游乐园管理处 ...

，后因遗漏当事人而撤诉，并于当日再次起诉，请求二被告支付原告行管工资x元，工资总额25%赔偿金7000元，共计x元。 二被告辩称，（1）依据《最高 为南阳中心支公司方城营销服务部经理”，没有提供王某胜在此期间领取方城营销服务部注册经理工资报酬的相关凭证。（6）法庭于2008年4月15日、6月24日分别 ...

类别的是一般疾病住院，若是职业病上面应明确； 4、对证人证言不予认可。二位证人称工资是上诉人从张新良手里领取，再由上诉人分发给证人，但证人并没有看到张新 ，本院依职权就证人所称2005年7、8、9、12月《攸县湘东煤矿工资结算表》上工资总额部分是否为攸县X镇X村湘东煤矿原法定代表人张新良之弟张新林注明 ...

未将人员交给世纪公园公司，依据合同的约定世纪公园公司完全可以拒绝支付管理处人员的工资。②根据承包合同第一条的约定：管理处负责协调政府及周边单位、村庄、农民及其他 市政局支付承包金。16年承包金总计x元。其中世纪公园公司需付现接收人员工资总额x元，每年为x元。（世纪公园公司实际需支付现接收管理处人员的 ...