了解除合同，原告姚东华认为被告逼迫其签订合同，所以一直拒签，而没有到被告处上班。原告以此理由不到单位上班，而拿着被告的工资和三金到其他单位上班 劳动法的有关规定履行各自的义务；2、在焦作市中级人民法院判决撤销被告焦作市鸿宇医药有限责任公司向原告姚东辉、姚东华下达的《解除劳动合同通知书》和《终止劳动关系 ...

给钱。1999年4月27日，我电话通知刘益章(案外人)被假，让崔某某修机器，是他自己不休息而去上班，而且崔某某在施工过程中违章“点飞炮”，对 规定：《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去所说的临时工已不存在”。故原告与其他职工享受同等 ...

企业财务总监的职务。张某接通知后虽前往石陶公司上班，但对盈达公司的决定不服，认为其与石陶公司签订的劳动合同不是张某的真实意思的表示，张某实际上与盈达 年3月始，张某在盈达公司签收工某。其余某社保费、公积金(单位负责部分)、医疗费则继续由石陶公司负责缴纳和发放。张某与石陶公司的劳动合同到期后，张某继续在 ...

他(胡某庚)一起被调到原咸宁市物资局驻黄石办事处，我们是同事，1995年以后，由于本单位经济严重亏损，我们每月只能发100元生活费。因此，胡某庚1996年底回咸宁了，他到 某甲、唐军桦从湖南带来的，具体是什么地方的人不清楚，徐是易某甲在长沙办公司时手下的业务员。签合同的事我不知道，也未委托，合同上胡某 ...

我除某，其除某理由不当，我不存在旷工，厂里领导还说1993年曾开会撤销对我的除某决定，让我重新回厂上班。2、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证 的工资表，我认识的很多人包括厂长、书记的工资都不在里面。 本院认为被告提交的证据符合某据的真实性、合某及与本案的关联性，能够证明本案的事实，应予以采信。 ...

有限公司诉称：2009年3月，赵某到我公司上班，并与公司签订了劳动合同。合同约定：每月工资2000元，养老金和医疗金包含在工资中由赵某自已办理，后因 的劳动合同，洛阳聚信房地产开发有限公司提交的劳动合同赵某认为不是自已所签。双方对离开工作单位时间说法也不相一致。赵某认为2010年5月离开工作单位，洛阳 ...

。本案现已审理终结。 原告曹某乙诉称，1977年12月28日原告到被告单位上班。1986年原告因患乙肝病，被安排在家休养治疗。1991年被告通知原告到 不愿调离本单位，则须进入再就业服务中心。曹某乙不在下岗分流职工名册内。 2002年，重庆市针织品批发公司改制，公司所有职工与企业解除劳动合同，进行分流 ...

发放职工工资。后原告于2008年7月向洛阳市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，后经与公司和解，被告同意我回公司上班并且补发2007年5月28日至2008年8月 公司下属的具有企业法人资格的单位。2001年1月1日，原告与洛阳铜加工集团有限责任公司签订了无固定期限劳动合同，但工作地点在被告处。2007年5月 ...

不定时工作制上班，不受劳动法第41条限制。王某某月工资1200包含基本工资、休息日的加班费和法定日的加班费。 10、2008年、2009年劳动合同各一份。 报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月的工资 ...

到工资，在结算表上签了字。直至现在我仍未找到工作。请求法院判决：1、财政局一次性支付2007年11月至2009年5月未订立书面劳动合同的二倍 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ...