给蔡某某。 此外，参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……，除在规定的时间内全额支付劳动者 工资表系电脑制作。 再查明：信威仕公司与蔡某某签订的《聘请合同书》约定蔡某某的月工资3200元中包括全勤基本工资900元、补贴2100元、手机话费200 ...

损失3895元。我方为被上诉人垫付的工资个人所得税4465元及养老保险金960元，法院应予支持。2、被上诉人与上诉人签有“劳动合同书”，而被上诉人于1998年9月 凯立公司扣缴风险抵押金的行为违法，应予返还。并应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第三条规定支付经济补偿金1288元给王某某 ...

；对证据3，认为对劳动合同书没有日期，也没有交给乙方保存，不能达到其证明目的。对辞职申请书真实性无异议，不能证明双方解除劳动合同关系，应以解除 人民币2916元。 三、原告重庆市XXXX有限责任公司不应支付被告李某乙解除劳动关系经济补偿金、“拖欠”工某。 案件受理费10元，减半收取后，由原告负担5元。 ...

8月1日签订期限为2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同书。2009年1月1日，双方又签订期限为2009年1月1日至 工作时间加班费共计2511元，拖欠工资经济补偿金627.75元，2008年3月24日至2008年12月不签订劳动合同赔偿金10400元，解除劳动合同经济补偿金5200元， ...

，原告于2011年3月10日与原单位北京天鸿圆方建筑设计有限责任公司解除劳动合同，其社会保险金缴纳至2011年3月份。 证实上述事实的证据，有银行 二、被告上海X公司于本判决生效后十日内支付原告孙XX未签订书面劳动合同书的双倍工资差额47610元。 三、驳回原告孙XX其余诉讼请求。 案件受理费10元 ...

合同书上原告的签名经司法鉴定，结论为：“送检的《某商业连锁股份有限公司劳动合同书》上‘乙方’签字处‘潘某’的签名字迹与所提供样本上‘潘某’的签名字迹 3139.60元和解除劳动合同应额外支付原告1个月工资990元（最后一个月工资标准）。④原告要求被告支付劳动报酬、加某及经济补偿和低于最低工资标准的差额 ...

中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢 标准1440元二倍计），经济补偿金720元（按拖欠工资25%计），赔偿金7200元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计），逐月计至裁决书生效执行完毕 ...

中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作， 标准1470元二倍计），经济补偿金4410元（按拖欠工资25%计），赔偿金44100元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计）。10、责令广西日报社支付 ...

证明合同书上面改动的地方没有当事人的按指印确认，不具有客观真实性。2、被告与宋XX之间的电话录音及两次谈话录音，以证明被告被违规辞退及拖欠被告 合同应支付的双倍工资x.4元本院予以支持。用人单位具有法定情形可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同。本案中原告辞退 ...