解除了协议。不存在被告在2009年未与原告签订书面协议的事实，被告也未曾主动提前解除协议。所以原告主张经济补偿金和主张因未签书面协议而应支付2009年1月至 王某某证明，2006年4月份参加工作，2009年5月26日被辞退，是被告单方把我们解雇了，并不是我们自己辞职不干了。 被告的质证意见为：1、对 ...

解除劳动合同的经济补偿金六个半月工资11,375元；2、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资1,750元；3、支付2009年1月1日至同年9月5 的批复》、金人社工时审x号《准予企业实行其他工作时制度决定书》、辞职申请、通知等证据证明，本院予以确认。 本院认为，原告不同意向被告支付的2009年 ...

和十九厂也没有关某。当时苏某某离开后还算十九厂的支部书记，他也没写辞职报告，只是解除了劳动关某，拿着补偿金就走了。 10、证人马某戊的证言，证实 当时来说就相当于把“六铺炕”房产卖给了农信社，对方如果不想得到这房产也不会提前支付租金。 11、证人李某某的证言，证实了大约是在2002年6、7月份的时候， ...

劳动合同通知书”。证明因原告拒不同意劳动合同变更并影响工作后，被告依法提前一个月书面通知原告解除合同，并依法根据原告的工作年限和工资足额给予原告经济 具有法律效力，任何一方未经对方同意不得擅自变更合同内容；被告以调整岗位逼迫原告辞职的行为违反法律规定，要求被告恢复原告的工作岗位，并发放工资及补贴等。 ...

厂长处理。其实，分厂只是个生产单位，只有使用管理人员的权利，没有招收员工和开除员工的权利。公司员工的招收、录某、开除、辞职均由我公司人力资源部负责 合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 ...

总裁的身份在中国代表第一品牌公司； 7.第一品牌公司终止协议履行的函、x的辞职申请，证明王文懿（x）以第一品牌公司业务代表的身份在熊猫旅游公司任职 北京灰线公司不仅改变了付款方式，还拒绝接受订单，除非第一品牌公司提前付款；2007年1月，北京灰线公司上海分公司的总经理直接联络x制订见面计划，直接违反了 ...

应当享受遗属生活补助费。 经审理查明，符ⅩⅩ原系洛轴集团的职工，2003年辞职。2005年10月12日，原告巨创公司和符ⅩⅩ签订一份《技术服务合同》，合同注明 技术人员，双方约定该协议不得对外泄露，乙方有意离开公司时应提前一个月通知甲方。九、本合同一式两份，双方各执一份，有效期至签订聘用协议时止。为了 ...

未休之后的经济补偿，对经济补偿金，认为原告是自行辞职的，无需支付。 经开庭审理查明：2006年11月15日，原告进入被告处工作，担任内销营运中心空间设计师 工资，但实际上是出差补助。 被告认为公司有加班管理制度，公司是要求员工加班要提前申请的，原告的工作比较多，多是自己主动安排加班的，但公司都会给予补 ...

套房的职工自分配之日起，在十年之内，自己要求调往外单位工作或提出辞职，公司要根据房屋质量进行估价，由本人或调入单位按价付款，否则不予调出。”根据 ，既是双方真实意思的表示，亦符合有关法律规定，应认定其合法有效。黄某某要求提前解除劳动合同，中国上海外经(集团)有限公司按住房协议第一条之规定，要求其对所分 ...