原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

了劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求撤销解除劳动合同的决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告 的管理层仍然是郑州六纺公司的管理人员，故对原告要求确认原、被告存在劳动关系的诉讼请求予以支持。根据郑州六纺公司以停薪留职期满未上班而作出解除 ...

月17日，许昌市中级人民法院作出（2008）许民三终字第X号民事裁定书，撤销本院（2007）魏民重字X号民事判决，发回重审。本院依法另行组成合议庭 号来访事项回复告知单后，2005年10月17日，原告提起劳动仲裁申请，因此，原告并未超过仲裁申请期限。原告依法享有放弃或变更诉讼请求的权利。原告的诉讼请求 ...

争议仲裁委员会于同年10月27日决定不予受理，为维护原告的合法权益，故提起诉讼，请求法院撤销被告对原告作出的错误自动离职处理决定，确认原、被告存在劳动 高级人民法院湘高发（2002）X号文件规定，认为原告劳动仲裁申请不属劳动仲裁受案范围，并对原告的申请决定不予受理正确。综上理由，请求人民法院依法驳回 ...

香，郑州市中原区林山法律服务所法律工作者。 被告河南嵩岳集团郑州第六纺织有限公司劳动服务公司，住所地郑州市中原区X路X号附X号。 法定代表人张某某，该 交原因是辞职，故原告要求撤销被告作出的辞职决定、支付生活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告 ...

杜撰的事实作为定案的事实，其结果当然导致判决不公，故请求二审：1、撤销一审判决，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求；2、被上诉人承担一、二审全部诉讼 确认的事实与一审法院确认的事实一致，本院依法予以确认。 本案双方当事人争议的焦点是：被上诉人何某某的劳动仲裁申请是否超过申诉时效。 本院认为:本案系因索要 ...

负担２７６３９元，被告负担１３８１９元。 上诉人海航公司上诉请求及其理由：１、请求依法撤销（２００６）海中法民一初字第３５号民事判决书第一、三项判决； 一审查明的基本事实没有异议。本院予以确认。 另经二审审理查明：根据海航公司提起的劳动仲裁申请，海南省劳动争议仲裁委员会于２００６年９月１日作出琼劳仲裁 ...

的工伤工资210元。因佛山市三水建生石膏制品有限公司、邓某某对双方是否存在劳动关系的问题有争议，为此邓某某提出劳动仲裁申请。2008年1月8日，三水劳动争议仲裁委 一些经济帮助的。再次，一审判决给予对邓某某的各项赔偿过高。请求：判令撤销三水法院（2008）三法民壹初字第X号民事判决，佛山市三水建生石膏 ...

，因此，上诉人在得知生效判决确定本案讼争的法律属劳动争议后，在法定期限内提出劳动仲裁申请，并未超过劳动仲裁时效，故此，被上诉人的该项抗辩主张，理据不足， 某项具体工作之协议，与判决书上引用的条文风马牛不相及。请求二审法院撤销一审判决；判决被上诉人支付2002年8月至2004年6月期间，上诉人按协议第四 ...

，由原告李某甲负担。宣判后，李某甲不服提起上诉称：一、请求撤销（２００５）乐民初字第２５２号民事判决；二、改判被上诉人支付上诉人经济补偿金４９００ 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动 ...