的数额。被申请人为申请人补发工资时，不再扣除个人应承担的养老保险金，收取申请人个人承担的养老保险金也不再退还，申请人请求被申请人补办医疗保险手续，因被申请人也同意 关系于2008年7月31日合法终止。 （三）对原告刘某某的各项请求是否应该得到支持的的具体评判： 1、因双方的劳动合同关系已于2008年7 ...

妥善安排，让其长期在家待岗，违反了关某退伍军人安置方面的法律规定，应当承担相应的法律责任，所以申请人请求被申请人支付1999年8月至2008年12月期间的工资， 合同关某于2008年7月31日合法终止。 （三）对原告关某的各项请求是否应该得到支持的的具体评判： 1、因双方的劳动合同关某已于2008年7 ...

操作规程，当原告上车去扶板材时，无论原告是自行上车还是被叫上车的，被告都应该明白人货不能混装，如果混装可能会产生致伤的后果，但是被告仍放任这个结果的 应承担赔偿责任。 （三）对于第三个争议焦点：原告在本案中，是否存在过错，是否需要承担责任；《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条规定：受害人对于损害的 ...

的请求因未获一审法院的支持而未能实现，但责任不在安阳中X公司。该公司此时也没有继续使用李某投资款的需求。所以，安阳中X公司不应该承担协议解除后的资金利息，更不应按照双方正常合作前提下的2分利率标准计算利息。 李某答辩称：一、关于协议约定支付利息的条件是否成就问题。依据协议第三、 ...

申请再审人(一审被告、二审上诉人)福建南平金福房地产有限公司，住所地南平市大同里金福名苑X号楼X室。 法定代表人陈某某，董事长。 被申请人(一审原告、二审被上诉人)福建省南平市房地产管理局，住所地南平市延平区X路X号。 法定代表人翁某某，局长。 委托代理人龚建生，南平市“148”法律服务所法律 ...

、工服费3704元、员工工资（人力成本）9365.75元；诉讼费用由青苗学校承担。 青苗学校辩称：索迪斯公司与青苗学校确实有索迪斯公司承包青苗学校食堂 行为属于违约，对此青苗学校应承担相应责任。 索迪斯公司为青苗学校提供了餐饮服务后，青苗学校理应支付餐费。就青苗学校是否应该承担学生餐费一节，本院认为： ...

请求。 被告吴某乙、吴某丙辩称，原、被告之间不存在合同关系,被告不应该承担责任。原告诉讼的基础是租赁合同，但是租赁合同是旭龙服务中心和原告签订的， 主张合同内容不完善，仅仅是个意向书，理由不当，本院不予采纳； 关于焦点2：原告是否违约。被告对涉案房屋门口进行了扩建，该扩建行为在合同订立前已被有关部门 ...

的唇腭畸形。因原、被告双方对医方在B超检查过程中是否存在过错、应否对未检出婴儿缺陷承担责任产生分歧，从而引发纠纷。此后，该纠纷提交株洲市医学会进行医疗 腭裂畸形，不管因检查漏诊或误诊，二者之间不存在因果关系，故被告株化医院不应该承担原告宋某甲的残疾生活费及精神抚慰金。3、关于湘雅二医院司法鉴定中心[ ...

5967.36平方米和主体楼应按照730元∕平方米的标准计算工程款没有异议，但对阁楼是否应该给付工程款发生争议。原告认为被告尚拖欠100余万元工程款没有给付，但此次 一切伤亡事故，全部由乙方（原告）承担”。被告对外承建文联家属楼，工程施工时工人因工伤死亡，被告在履行赔偿责任后，有权按照双方约定向原告追 ...

任某某和刘某某是其雇佣人员，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应该承担责任，如果雇员有重大过失或故意的则由雇员和雇主承担连带赔偿 公司其他人员的工资表的总表，对于其在误工期间是否发放工资，原告应该提供工资发放总表，对于护理期间，应该由有关的机关出具证明来证明护理的时间，否则应该按照 ...