XX与侯XX明之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于洛阳市中级人民法院。 审判长刘万柱 审判员李绍芬 审判员贾 ...

XX与孙X有之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于洛阳市中级人民法院。 审判长刘万柱 审判员李绍芬 审判员贾亚 ...

的决定，故人民法院受理该案缺乏法律依据。此外，原被告之间不存在劳动合同关系，应驳回原告的诉讼请求。 经本院审理查明：原告于2009年10月向南阳市劳动争议 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，裁定如下： 驳回原告何某某的起诉。 案件受理费10 ...

的决定，故人民法院受理该案缺乏法律依据。此外，原被告之间不存在劳动合同关系，应驳回原告的诉讼请求。 经本院审理查明：原告于2009年10月向南阳市劳动争议 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，裁定如下： 驳回原告杨某的起诉。 案件受理费10元 ...

的决定，故人民法院受理该案缺乏法律依据。此外，原被告之间不存在劳动合同关系，应驳回原告的诉讼请求。 经本院审理查明：原告于2009年10月向南阳市劳动争议 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，裁定如下： 驳回原告杨某的起诉。 案件受理费10元 ...

失业保险金的行为也足以说明管XX接受了终止劳动关系的后果，故该主张不能成立。管XX也未提交证据证明与奇瑞汽车河南有限公司又签订了劳动合同或存在事实劳动 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回管XX的诉讼请求。案件受理费10 ...

第二十九条、第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告宁海县西店中友电器厂应支付被告 其他诉讼请求。 如果原告宁海县西店中友电器厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

一终字第X号民事判决书，判决被告向原告退还x元信誉保证金，并撤销被告2010年5月15日作出的新运字[2010]X号与原告终止劳动关系的文件。现原告 7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 在本判决生效之日起三日内，新乡市新运 ...

证明的原、被告双方之间存在劳动关系的事实不予采信。 因案件审理需要，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，依法对重庆市X区劳动保障大队 合同的双倍工资x元诉讼请求予以支持。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，判决如下： 一、原告重庆某生物技术有限公司不向被告李某支付2010 ...

协商调解的事实。而被答辩人并未予以否认。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，答辩人申请仲裁时效因中断而重新计算。4、劳动者要求用人单位补缴社会保险不受时效 某的该项诉求超过仲裁时效的上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实部分有误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条第某款第 ...