工资补差》中亦签名“确认加班工资无疑义”，故对原告有关2010年加班工资差额的请求，本院不予支持。就法定节假日，因原告仲裁期间已经确认除2009年清明节、 于2010年存在清明节、端某、中秋节上班的情形。被告实行计件工资，已支付所有加班时间内100%的劳动报酬，尚有差额未支付。被告未按照国家法律规定让 ...

内支付原告刘某2008年1月1日至2009年11月30日期间超时加班工资和法定节假日加班工资差额6,230.42元； 二、被告上海某实业有限公司应于本判决生效之 的工资为每月960元（综合报酬960元、综合加给无），加班工资计算基数为960元。原告工资由银行代发。经上海市青浦区劳动和社会保障局批准，自 ...

月1日至2011年12月31日的书面劳动合同。 经当庭质证，原告对被告提供的证据的真实性无异议，本院予以确认。被告对原告提供的证据一和证据二的真实性无异议，本院 月内又不能安排补休的，原告在此后的2个月内有权要求被告结算加班工资。四、如原告在法定节假日工作的，被告应在次月另行向原告支付加班工资…等有关 ...

工资x.48元；3、2007年2月25日至2009年3月24日法定节假日加班工资5262.40元。 被告XX公司提供如下证据： 1、2007年、2008年度 ”，现被告称其在结算完毕后不再保留结算明细并无不当。因原告已经签名确认被告已经结清了包括加班工资在内的2007年度、2008年度的全部薪资待遇， ...

加班工资x.48元；3、2007年2月25日至2009年3月24日法定节假日加班工资5262.40元。 被告豪普生达公司提供如下证据： 1、2007年、 ”，现被告称其在结算完毕后不再保留结算明细并无不当。因原告已经签名确认被告已经结清了包括加班工资在内的2007年度、2008年度的全部薪资待遇，且 ...

路上时间，某公司则认为不应包括路上时间，对此，本院认为，劳动法意义上的加班是指用人单位为生产经营需要，安排劳动者在正常工作时间以外提供额外劳动的行为 延时维修时间、休息日维修时间和法定节假日维修时间就是延时加班时间、休息日加班时间和法定节假日加班时间。根据双方无争议的加班工资计算公式，本院计算得出，延 ...

组证据1-7，第二组证据1-5，原告及第三人刘某乙、田某某均不持无异议，真实、有效，本院予以采信。 经审理查明，2008年6月19日，刘某 ，由开封市保安服务总公司向刘某乙、田某某支付失业保险金、经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资等。2008年8月10日，开封市劳动仲裁院作出了汴劳仲裁字（2008 ...

日志加班记录等证据。 上述证据中，考勤卡均未加盖京海成公司公章，亦无京海成公司相关负责人签字确认，京海成公司对该证据不予认可；2000年考勤 对其要求京海成公司支付2004年8月13日至2009年3月11日的法定节假日加班工资及25%经济补偿金的诉讼请求不予支持。 一审法院于2010年12月17日判决 ...

合理确定原告2009年享受7天带薪年休假。被告未按劳动法规定向原告支付法定节假日加班工资，也未按安排原告年休假，侵犯了原告的休假权。被告应按 对于原告各项款额的诉讼请求，除本院核定原告节假日加班工资年休假工资共计5991.45元支持外，其余均因超过诉讼时效或无事实依据和法律依据，依法予以驳回；对于原告 ...

经审理认为：1、王某与南宁湘大骆驼饲料有限公司对双方存在事实劳动关系均无异议，本院予以确认。至于王某与南宁湘大骆驼饲料有限公司之间劳动关系的存续期间 关系于2010年2月28日解除；二、南宁湘大骆驼饲料有限公司支付王某法定节假日加班工资248.4元；三、南宁湘大骆驼饲料有限公司支付王某延长工作时间加班 ...