上诉人无锡市盈凯冷轧钢管有限公司（以下简称盈凯公司）因与被上诉人姚某某工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区人民法院(2010)惠民初字第X号民事判决，向 被评定为五级、六级伤残的，经工伤职工提出与用人单位解除劳动关系，用人单位应支付工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。姚某某为六级伤残，其 ...

元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济补偿金6091.22元。诉讼过程中，原告将在职伤残补助金4820.50元变 被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为其安排适当工作。职工难以胜任用人 ...

护人员原则上应为一人。对证据7陪护人员工资证明不认可，没有提供用人单位的营业执照，另外显示的事故与本案无关，时间也不对。对证据8交通费有 合议庭评议，判决如下： 一、被告中华联合财产保险股份有限公司洛阳中心支公司赔偿原告赵某某和买某某在机动车交通事故责任强制险医疗费用限额内的医疗费、营养费和住院伙食 ...

人吕xx投保了机动车交通事故责任强制保险和机动车第三者责任保险，被告xx财保漯河公司应在机动车交通事故强制保险赔偿限额内承担赔偿责任，超出部分有被告x财保 李xx虽然没有提供营业执照和劳动合同，但原告李xx提供的证明和月工资表足以证明原告李xx与用人单位存在劳动关系和月工资收入情况及护理人员田xx与 ...

劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何 社会保障局认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。在原告未为何某某办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向何某某支付工伤 ...

被告为原告补缴2004年10月至2005年10月的社会基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。9、被告支付原告第二次手术拆除内固定的后续治疗费 出院后的护理费为2120.40元（1767元/月×30%×4个月）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的劳动关系是于2004年12 ...

所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关 《广东省工伤保险条例》的有关规定，判决上诉人承担相关的赔偿责任正确，本院予以维持。关于上诉人提出的工资数额问题。因工资支付发生争议的，应由用人单位负举证 ...

。现被告因工受伤，应享受相关某伤保险待遇。原告作为被告的用人单位，没有为被告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，被告的 事故损害赔偿责任。但是，被上诉人郑某某因交通事故所受的伤害已经被佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司作为用人单位，对 ...

给被告的工伤待遇(包括一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、住院期间的伙食补助费、医疗期间工资)共为（略）.47元，扣除被告向原告借款1100元，原告实际应 ：根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条的规定，在工伤事故损害赔偿纠纷中，构成伤残的劳动者有权选择辞职还是继续回用人单位上班。如果劳动者选择回 ...

，该证明属于医院出具的“医疗证明”，予以确认。关于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿，在工伤保险赔偿和民事损害赔偿问题上，根据最高 事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系上诉人是否应向被上诉人先行支付医疗费用5万元的问题。根据本案上诉人一审时提交的起诉状、被上诉人的答辩状及双方 ...