告白某诉称：其于1998年4月到被告处工作，但被告一直未与其签订劳动合同。2006年7月，被告进行临时工清退工作，将原告辞退。原告在被告处工作 团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于 ...

上诉人要求被上诉人支付经济补偿金合理合法，本院予以支持。关于额外经济补偿金的问题，被上诉人在解除与上诉人的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿，参照劳动部《违反和 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位才应发给医疗补助费。从上述规定看，发放医疗 ...

被侵害时起计算。虽然中国银行山东省分行是青岛啤酒股份有限公司的十大股东之一，但与青岛华青签订合同的是中国银行青岛市分行，中国银行山东省分行与中国银行青岛市分行合并之前 华青投资，委托青岛华青持有，实际是香港华青所有的上诉主张，本院不予支持。 其次，抵押合同是否有效的问题。既然青岛华青是500万青啤股的 ...

时故意隐瞒了被保险人早已患有“疑似尘肺”病的事实，此时保险合同早已期限届满，不存在傅XX称我司没有解除保险合同的问题。5、在正常保险理赔情况下，我司 防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此，当傅XX于2007年6月底被县疾 ...

时故意隐瞒了被保险人早已患有“疑似尘肺”病的事实，此时保险合同早已期限届满，不存在周XX称我司没有解除保险合同的问题。5、在正常保险理赔情况下，我 防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此，当周XX于2007年6月底被县疾控 ...

时故意隐瞒了被保险人早已患有“疑似尘肺”病的事实，此时保险合同早已期限届满，不存在石XX称我司没有解除保险合同的问题。5、在正常保险理赔情况下，我司 防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此，当石XX于2007年6月底被县疾 ...

时故意隐瞒了被保险人早已患有“疑似尘肺”病的事实，此时保险合同早已期限届满，不存在陈XX称我司没有解除保险合同的问题。5、在正常保险理赔情况下，我司 防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此，当陈XX于2007年6月底被县疾 ...

时故意隐瞒了被保险人早已患有“疑似尘肺”病的事实，此时保险合同早已期限届满，不存在夏XX称我司没有解除保险合同的问题。5、在正常保险理赔情况下，我司 防治法》的相关规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人并告知用人单位后，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。因此，当夏XX于2007年6月底被县疾 ...

问题是广某公司向航天昆明公司交付合同项下的20辆客车是否存在质量问题，是否致使合同不能履行，应否解除双方买卖合同的问题。原审法院认为，航天昆明公司提交的 能够实现。故此，航天昆明公司诉讼请求解除其与广某公司签订的《工矿产品购销合同》，因不具备解除合同的条件，原审法院不予支持。对航天昆明公司请求广某公司 ...

合同》无效的主张某能成立，本院依法不予支持。 （二）关于谁违约，违约方应承担何种违约责任的问题。依法成立的合同，受法律保护，当事人应当恪守约定，按照合同内容全面 使用人、受益人为龙皇公司，韦某签订合同的行为是为龙皇公司利益的行为，因此，韦某的行为是职务行为，专利权的实际受让人为龙皇公司，没有按合同履行 ...