主张被告王某某临时建筑施工某业执照到期，三被告将34＃楼部分工某承包给被告王某某、且已将工某某结算给被告王某某，被告王某某与原告达成用工某议， 在原审过程中，被上诉人许某某也认可1998年春天，被上诉人许某某与被上诉人王某某达成口头协议，承揽该工某的贴马赛克、伙房等部分零星工某。综上，被上诉人许某某在 ...

承担用工主体责任。”，认为原告是独立的法人，张某戊受伤应当由超彩公司承担用工主体责任，确认超彩公司与张某戊之间存在事实劳动关系，并于2011年4月 劳务费的事实,说明原告与第三人无劳动关系； 4.协议书,证明甄永杰与原告签订了协议，认可张某戊人身损害赔偿费由甄永杰承担； 5.原告的工资表,证明原告的 ...

证据能够证明原告陈XX与案外人上海啄木鸟医院投资管理有限公司达成了《投资合某框架协议》，陈XX与上海啄木鸟医院投资管理有限公司决定在万州区共同投资设立万州华爱 取得了万州区城建工某管理处发出的城建（2011）设许字第（038）号临时占用、挖掘市政设施许可证。陈XX向万州区X镇建筑工某管理处缴纳保证金3 ...

。”2010年7月19日，原告和第三人润升门窗公司法定代表人吴某签订一份《临时用工协议》。 又查明，第三人润升门窗公司是在2000年1月26日成立，原名某 后，在劳动关系仍然存续的情况下，没有再与原告签订书面劳动合同，依照法律规定应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，每月支付两倍的工资。并自 ...

二中与后勤社会化投资者袁祯就后勤社会化专项资金收入和支出达成协议，协议第四项规定由后勤社会化投资者袁祯招用一批临时日工人员从事宿舍管理、伙某、厕所卫生打扫以及个别 。因双方不存在劳动关某，原告要求被告向其支付经济补偿金750元／年（从用工之日至劳动关某解除之日）、支付2008年1月至2009年7月双倍 ...

实行劳动合同制度，且不属于应当实行劳动合同制度的工勤人员，两者之间的劳动用工关系不适用劳动法。故王某要求的卢氏县工商局解除与其劳动合同无效和为 阶段，计划经济时期实行“劳动指标配给制度”；市场经济时期实行“全员劳动合同制度”，双方的协议不是劳动法规定的劳动合同，双方之间未建立劳动关系。2、双方之间签订 ...

到被告处购买了35捆网线； 10、装饰竣工图1份、政务大厅装饰工程补充协议1份。 被告李XX辩称：被告销售的网线并非不合格产品，中国检验认证集团湖南 装修工程施工管理、工程结算经办人，2009年10月25日雷春智与肖XX签订临时用工合同，聘请肖XX负责嘉禾县政务服务中心办证大厅装饰工程的材料采购项目。 ...

相关文件，因理解不同，认为属于由标的企业报销的费用。2007年底，依据销售承包协议，安排财务人员补提2007年销售提成（略）.5元，除去实际支付给销售 调动工作的介绍凭证和社会保险的计算依据，实际分配实行动态管理，活动发放，由用工单位建立制度，认真考核，按考核结果发放。 （3）五份集资款明细表 证明： ...

，经原、被告协商由原告一次性给付被告x.28元，自此原告的临时用工关系解除。签订协议后，原告如数支付了以上款项。2009年4月初原告接到被告写给 。”1999年12月26日，石柱煤炭工业总公司生产安全部与崔某某签订了工伤赔偿协议，由原告一次性支付被告伤残赔偿x.28元，原告与被告解除劳动关系。2008 ...

伤残。”1999年12月26日，石柱煤炭公司生产安全部与崔某某签订了工伤赔偿协议，由原告一次性支付被告伤残赔偿x.28元，原告与被告解除劳动关系。2008年 26日，经原、被告协商一次性给付被告x.28元，自此原告的临时用工关系解除。签订协议后，原告如数支付了以上款项。2009年4月初原告接到被告写给 ...