）.61元，月平均工资为1668.4元。容声公司认为是李某某主动提出解除劳动合同，其同意与李某某解除合同，并经双方协商就经济补偿金的数额达成一致 元。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、变更佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号 ...

委员会于同年5月11日作出裁决。另，根据麦某某工资存折的记录，麦某某解除劳动合同前11个月的平均工资收入为每月997.04元。2004年1月份的部分 再向麦某某给付违约金，麦某某请求佛分公司在支付经济补偿金的情况下再承担违约金的主张无理，本院不予支持。 对于拖欠的工资问题，麦某某在一审起诉时主张的是 ...

委员会于同年5月11日作出裁决。另，根据陈某工资存折的记录，陈某解除劳动合同前12个月的平均工资收入为每月2489.85元。2004年1月份佛分公司向陈 陈某给付违约金，陈某请求佛分公司在支付经济补偿金的情况下再承担违约金的主张无理，本院不予支持。 对于2004年1月份的工资问题，从1月1日至1月8日 ...

应在佛分公司向要林某某支付经济补偿金的数额中相应扣除已支付的1000元。 关于林某某解除劳动合同前十二个月的月平均工资，林某某认为应为1500 请求佛分公司补办住房公积金缴存和封存手续缺乏法律依据，本院不予支持。 关于林某某主张的档案保管费30元问题，佛分公司在上诉理由中提出林某某未能举证证明该费用已 ...

事宜协商一致，故黄某某签收部分经济补偿金的行为并不影响其对不足部分的经济偿金行使请求权。 因此，原审判决以黄某某的月平均工资标准2268元及12年工作 。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项及第(三)项的规定，判决如下： 变更佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 ...

合同的经济补偿办法》第十一条的规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。”故李某某请求按照其解除 ，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人利生 ...

镇人民政府因侯某诉佛山市X镇人民政府行政决定一案，不服佛山市X区人民法院作出的(2005)三法行重字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对 补偿金（略）元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...

经济补偿金（略）。6元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照 合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第某十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费1679.01元，由上诉人黄 ...

X镇人民政府因林某诉佛山市X镇人民政府行政决定一案，不服佛山市X区人民法院作出的(2005)三法行重字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对 补偿金（略）。15元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为， ...

经济补偿金（略）。25元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为， 合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第某十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费1411.19元，由上诉人陈某 ...