劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月16日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中，被告亿 2009年8月1日入职被告公司，但双方一直未签订书面劳动合同，2010年7月21日双方解除劳动关系，7月22日沈XX离职。因此，被告应支付原告沈 ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月16日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中，被告亿 年9月7日入职被告公司，但双方一直未签订书面劳动合同，2010年7月21日双方解除劳动关系，同日雷XX离职。因此，被告应支付原告雷XX自用工之 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月5日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中，被告亿 2009年6月25日入职被告公司，但双方一直未签订书面劳动合同，2010年7月21日双方解除劳动关系，7月22日黄XX离职。因此，被告应支付原告黄 ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年8月3日作出《超时未决定受理案件证明书》，原告于8月5日向重庆市X区人民法院起诉，在该院审理过程中，被告XX 年7月21日入职被告公某，但双方一直未签订书面劳动合同，2010年7月21日双方解除劳动关系，7月22日孙XX离职。因此，被告应支付原告孙XX ...

诉讼。 以上事实，有原告提供的企业法人营业执照及组织机构代码证、法定代表人身份证明书、莆城劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书、本院（2005）莆 为被告安排适当的工作，也未及时支付给被告工资，故被告请求解除劳动关系并要求原告支付解除劳动关系的一次性经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。被告请求原告 ...

，铜梁县劳动争议仲裁委员会于2011年7月29日出具《逾期未作出决定案件证明书》，2011年7月29日，原告诉某来院。 上述事实，有原告举示的《逾期 月的工资表，足以证明原告的本人工资为1735.72元/月。原告因工伤提出解除劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告因工受伤应当依法享受相关工伤待遇。被告 ...

了约定，2010年4月19日，被告出具《解除劳动合同证明书》一份，以原告“已与其他用人单位建立劳动关系”为由，解除与原告的劳动合同。因对被告解除 、被告双方争议的问题分述如下：一、被告2004年至2008年未与原告签订劳动合同是否应予经济补偿:原告2004年被广东中成化工派驻被告处工作，2005年与 ...

公司工商档案，拟证明二被告主体资格适格。 2、铜梁县劳动争议仲裁委员会《逾期未作出决定案件证明书》，拟证明原告起诉程某合法。 3、第一被告XX 5517元(4000/21.75X(5+10)X200％)。原告于2010年8月1日申请解除劳动关系，其未能享受当年度带薪年休假待遇的责任不在被告，其请求支付 ...

某提出辞职，并请公某根据法律规定和合同约定支付某济补偿金，并出具《解除劳动合同证明书》。被告于2010年5月27日收到原告递交的辞职信。2010年6月 向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、原告与被告劳动关系终止，被告补偿原告经济补偿金x元；2、被告为原告补足2010年4月和5月应付某资x ...

相关的经济补偿金、生活补助费和下岗基金，被告单位与张某某、周某甲某就解除劳动关系支付经济补偿金和生活补助费等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且 买断解除劳动合同后按法律规定，要办终止解除劳动合同证明书；要办社会养老、医疗保险关系转移、档案手续；要赔偿经济损失，以上县农行没办没转没赔。法律 ...