区广播站后双方未签订劳动合同，1988年以来的调入人员登记表、正式工作人员花名册、工作人员年终考核表、工作人员工资表等“四表”中无李某某名字，但是依据李 某某退休后的个人和单位应交纳的养老保险金、医疗保险金与相关滞纳金的上诉主张缺乏事实和法律依据而不能成立，本院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》 ...

为实习期间工资300元，实习期为三个月，实习期满后每月工资360元，国家规定的节假日期间，每天增加16元。该合同有效期为一年。2006年4月26日，原、 甲不服，上诉称，一审认定事实错误，上诉人是一个农民工，既不是退休人员也不是返聘人员，本人未丧失劳动能力，为了生存，行使法律赋予的劳动的权利合情合理。 ...

，其合法权益也受法律的保护。根据法律规定，退休人员与用人单位形成的劳动关系，在工作时间、劳动保护和最低工资三个方面按照劳动法律、法规的相关规定 与法律依据，本院不予支持。 （二）关于原告张某某要求支付双休日、节假日加班工资3878.60元及赔偿金1939.2元的诉讼请求。原告张某某在2008年9月至 ...

工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2000年6月，张某某的工作岗位为政 的具体执行标准属于企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐[1998]X号文件的规定支付张某某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定 ...

工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998年10月，宋某某的工作岗位为副 的具体执行标准属于企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐[1998]X号文件的规定支付宋某某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定 ...

岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2000年6月，任某某的工作岗位为盐 执行标准属于企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐（1998）X号文件的规定支付任某某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定增补 ...

岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年5月，马某时任工会副主席 具体执行标准属于企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐（1998）X号文件的规定支付马某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定增补 ...

月平均工资为其计算并预付基本养老金，待上年度在岗职工月平均工资公布后再为其补算差额部分，并及时予以补发。该文件下发时，正值国家企业职工养老金计发办法 290元预支待遇，由于“双节”临近，为了不影响退休人员过春节，决定预支待遇由290元改按郑政文［1998］X号规定计算金额预支，但此时个人账户储存额却 ...

退休养老保险待遇计算单、信阳市企业养老保险中心的企业退休人员增加基本养老金审核认定表和情况说明、原告于2005年10月10日递交的申请和于2007年1月 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元，由被告负担。 如不服 ...

员工拖一拖，等公司正常运作后再发。原告考虑自己是退休人员，找工作也不容易，只是拖一拖，不是不发工资，故同意了。9月份，办公室员工针对不发工资 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由被告 ...