员工中没有原告，证明原、被告间不存在劳动关系； 3、医药经营承包销售人员通讯表、全额承包合同书，证明合同书中双方约定，原告方费用全额包干，节约归己 是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司存在 ...

交易秩序，应承担连带侵权责任。 罗某伯格公司分别将88S和88K两种产品销售给北京西门子公司和鑫融智公司的价格差异显著，造成这种价格差异的结果恰恰 资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、鑫融智公司工商登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门 ...

通公司与崔某某签订《劳动合同书》，约定：第一条合同期限自2004年4月2日至2007年4月2日止，华凯通公司安排崔某某在销售代表岗位，并为崔 年度业务提成工资x.5元”；“本院认定”部分载明：“崔某某与华凯通公司所签订的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定有效，双方当事 ...

组证据的真实性没有异议，但失业证应当归还给被告，原告没有权利继续扣押；对于劳动合同书，是2003年5月双方签订的，在此之前被告在原告公司只是作为临时工， 完成人员名单中均有被告戴某某，其“对成果创造性贡献”一栏中均载明“市场网络销售与推广”。后被告戴某某于2003年底离开原告处，并于2004年4月10 ...

交易秩序，应承担连带侵权责任。 罗某伯格公司分别将88S和88K两种产品销售给北京西门子公司和鑫融智公司的价格差异显著，造成这种价格差异的结果恰恰 资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、鑫融智公司工商登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门 ...

组证据的真实性没有异议，但失业证应当归还给被告，原告没有权利继续扣押；对于劳动合同书，是2003年5月双方签订的，在此之前被告在原告公司只是作为临时工， 完成人员名单中均有被告戴某某，其“对成果创造性贡献”一栏中均载明“市场网络销售与推广”。后被告戴某某于2003年底离开原告处，并于2004年4月10 ...

管理局核准注册成立，其经营范围为计算机成套设备的系统集成，商务咨询，小五金加工，销售物液位开关、传感器、物液位控制系统设备等产品。该公司法定代表人是某某 利益的信息，原告也通过制定、传阅《规章制度》、要求员工签署含保密承诺的《劳动合同书》等措施对其相关信息采取了适当的保密措施。 原告要求保护的技术信息 ...

服务有限责任公司支付原告王某经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字( 通劳务服务有限责任公司签订劳动合某，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年l月27日，经营范围为原煤开采销售、焦炭销售。被告唐河县安通 ...

服务有限责任公司支付原告王某经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字( 通劳务服务有限责任公司签订劳动合某，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年l月27日，经营范围为原煤开采销售、焦炭销售。被告唐河县安通 ...

，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施，可用于生产、销售或经营之技术信息和经营信息，具体包括7种形式，其第d种形式为“甲方之市场 秘密信息采取了保密措施。2005年6月27日，在杨某与艺龙公司签订的《劳动合同书》中，作为合同附件1的“商业秘密及互不竞争条款”详细约定了杨某在艺龙 ...