予以确认。 本院认为：《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳 问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

被告姜某某辩称：因被告李某戊整修房子，叫我帮找几个人，她直接支付报酬给雇工，每天50元。2007年6月13日，原告李某甲与秦XX、葛XX三人 法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

是雇员与雇主关系。原告刘某某在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主谢某某应承担赔偿责任。被告余某某投资改建的芸洲子村原卫生院系二层以下的砖瓦结构平房，法律法规 的情况；2、余某某与谢某某是承揽合同关系，而不是雇工关系；3、余某某与刘某某没有雇工关系。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审维持原判。 ...

朱某某临时聘用在船上工作是事实，两者的雇用关系成立。雇工在工作中造成死亡的，应该由雇主承担民事责任。死者与徐某某不存在雇用关系，也不存在侵权 ；但是，请求不合理部分应予以剔除。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》(法释[2001]X号)第十条第二款的规定，死亡赔偿金已给予 ...

泰鑫机械厂委派到被告博盛钢铁公司工作，被被告任某某的雇工砸伤，任某某作为雇主应承担主要责任。被告博盛钢铁公司将设备安装工程交给没有资质的任某某安装 取钱”。其之所以积极施救，是因为其知道是自己的工人造成的，有着不可推卸的责任。 经审理查明,2008年元月18日上午，被告泰鑫机械厂负责人骈某某将其工人 ...

:一、依法改判(2010)伊三民初字第X号民事判决书第一项为被上诉人张××承担全部事故责任，赔偿上诉人所有损失x元；二、一、二审诉讼费由被上诉人承担。 张××针对 冯某作为张××的雇工，受到损害以后应由雇主张××以及违法分包给张××的益新公司承担连带赔偿责任。上诉人冯某作为雇员在为完成雇主交办的工作中 ...

伤残赔偿金、鉴定费、鉴定交通费，共计x元。 本院认为，雇佣法律关系是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣 。原告张某甲在务工时间、务工地点受伤，应认定为从事雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。虽然被告罗某某、吴某参与了蒋某修房过程中的发包、建房材料 ...

发生纠纷，致使雇工齐某乙在矿区被殴打致伤，作为雇主齐某甲依法应对雇工齐某乙的损伤承担赔偿责任；更何况上诉人齐某甲已从山东籍承包队得到补偿费40万元中包含了罪犯万会良致伤被上诉人齐某乙的赔偿款，故原判其对雇主齐某乙进行赔偿正确，应予维持。因被上诉人齐某乙在2007年10月在潢川县人民医院 ...

、鉴定费200元、残疾赔偿金5,868元，共计9,519.84元，被告承x'%的赔偿责任即5,711.90元，扣除被告支付原告的现金1,500元，被告还应赔偿原告4 在李某承包的工地内打工，双方形成了雇佣关系，雇工在工作中受到的人身损害，雇主应承担赔偿责任。孟某某在本案中酗酒且不服从指挥，存在明显过错 ...

。尹某甲与就餐者严晓东发生纠纷，我去扶严晓东时，被尹某甲的雇工张某某用菜刀砍伤。在河科大附属医院住院14天，花去医疗费7123元。现要求二 赔偿责任。被告张某某致伤原告的行为，已经法院判决构成故意伤害罪，应当与雇主尹某甲承担连带赔偿责任。原告李某某对纠纷的产生也存在一定的过错，应承担10%的责任。原告 ...