1386.40元、伤残鉴定费350元。2009年8月28日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2005年5月17 的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，工伤保险金一次性支付。其中包括按照工伤人员的致残等级和 ...

的性质、过程、原因及责任作出分析判断和书面处理意见；…… 以上事实，有裁决书、劳动合同、鉴定结论书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 建立劳动合同关系，原告A公司作为被告的用人单位，应承担被告工伤保险待遇的支付责任。被告经鉴定为因工致残十级，原告A公司与被告对应支付被告一次性十 ...

略）。 原告卢某某诉被告巩义市科瑞耐材有限公司（以下简称科瑞公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月27日立案受理后，依法由审判员王 劳动关系的请求应予以支持。原告在解除劳动关系的同时要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均工资为1925 ...

工伤保险，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金差额的问题。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级 属《中华人民共和国劳动法》调整范围，与原告诉求的工伤保险待遇纠纷不属同一法律关系，且原、被告之间并未解除劳动关系，故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。 ...

河南省城镇单位在岗职工年平均工资为计算基数，即x元/年。对于武某某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数问题，由于武某某是于2007年进行的 维持二审判决。 本院再审查明事实与二审认定事实一致。 本院再审认为，本案为工伤保险待遇纠纷，武某某在双方之间存在劳动关系的过程中受伤，已经过偃师市人事 ...

）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性 为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费的各类费用。现原告已经向中国 ...

持异议，也符合证据的客观性、合法性及关联性，本院予以采纳。 本院依职权调取闽清县劳动争议仲裁委员会庭审笔录3张，原、被告对此均不持异议，也符合证据的 ，闽清县劳动争议仲裁委员会对原告诉被告工资及工伤保险待遇争议纠纷一案作出梅劳仲案（2010）X号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告丧葬补助金x元、一次性工亡 ...

谢某丙与被申请人资兴市X乡高桥煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人向申请人给付其七级伤残各项工伤保险待遇金x.2元（其中住院伙食补助费78天×12元 伤残就业补助金15个月×1855元／月＝x元、一次性工伤医疗补助金15个月×1855元／月＝x元、劳动能力鉴定费及复查费611元、鉴定及复查交通费118元 ...

工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告公司工作期间受伤，该事故经有关劳动行政部门认定属于工伤。原告虽有异议，但其通过行政 一次性伤残补助金24,640元。关于一次性伤残就业补助金，虽然被告系退休人员，但首先，被告的工伤保险待遇系应当参照《上海市工伤保险实施办法》的规定处理，其次 ...

能力鉴定委员会鉴定，程某某伤残等级为九级。2009年6月15日平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会作出平新裁字(2009)X号仲裁裁决书，裁决：1、终止申诉人与 条第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，程某某应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区上 ...