离工作岗位，在从事与工作无关的行为中造成伤害，原告不应当支付各项工伤保险待遇。2009年12月29日，新郑市劳动争议仲裁委员会作出（2008）第X号仲裁 工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪期待遇、丧葬补助金、一次性工亡补助金等请求于法有据，本院予以支持，但赔偿金额应依法予以调整。 五 ...

向被告支付停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费等共计x元的仲裁裁决。原告不服该仲裁裁决，诉讼来院，要求判决 年度全市社会平均工资计算。被告要求解除与原告之间的劳动关系，并要求原告给付解除劳动关系后的工伤保险待遇的要求符合法律规定，法院予以支持。原告应支付给 ...

骆驼胶带有限公司支付白某某伤残鉴定费300元、交通费673元；四、驳回白某某其他仲裁请求。裁决下达后，原、被告均未在法定期间内向人民法院起诉或申请撤销该 认为，基于温县劳动争议仲裁委员会温劳仲裁字（2008）第X号的生效仲裁裁决，同时，鉴于河南省人民政府没有制定农民工一次性享受工伤保险待遇的具体办法。 ...

所开办的天织厂与原告所形成事实劳动关系，且不按规定给予原告工伤保险待遇。原告向某德市鼎城区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会（2006）常鼎劳仲裁 责任……”的规定，向某某应承担原告蔡某某的工伤保险待遇的支付责任。原告蔡某某要求被告向某某发给其一次性伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立，应予支持，被告认为 ...

暨阳建设集团有限公司郑州分公司及蔡某某工伤保险待遇纠纷一案，浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字 保险条例〉暂行办法》第三十二条第一款规定，一次性工伤医疗补助金标准为，九级伤残，支付8个月上年度职工月平均工资。2006年度鹤壁市职工月 ...

应由被告应天学校按照工伤保险待遇标准支付原告李某某相关费用。原告李某某出院后，被告应天学校未给其安排工作，后原告李某某提出劳动仲裁申请，从原告李某某 认定，原、被告之间的劳动合同关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规规定，原告李某某可享受的工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，九级 ...

方劳仲裁字〔2008〕X号裁判书，裁决原告的工伤保险待遇完全由被告李某乙承担，该裁决明显不符合现行劳动方面法律法规的规定。依照《劳动法》、《工伤 申请仲裁后，原告不服方劳仲裁字〔2008〕X号裁决书，向本院提起诉讼，要求三被告承担原告的一次性赔偿金等工伤保险待遇的费用。 另查明：2007年度南阳市统筹 ...

仲裁，请求终止原、被告之间的劳动关系，由原告支付一次性伤残补助金6400元等工伤保险待遇。2008年6月23日，新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（ 的诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：1、高某某与新野纺织公司是否存在劳动关系，新野纺织公司是否应当承担责任。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同 ...

鉴定委员会鉴定为十级伤残，已由宁乡县劳动争议仲裁委员会于2011年10月14日裁决原告应支付被告工伤保险待遇70707.5元。原告认为被告与原告没有直接 。 在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告湖南东鑫建筑工程有限公司在2012年3月8日前支付被告丁某一次性伤残补助金、 ...

伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金35328元、生活津贴4900元、劳动能力鉴定费320元，共计118596元。 被告某某公司辩称，同意依法支付工伤保险待遇。但公司准备 关系（另案处理）。现吴某就工伤保险待遇赔偿提起劳动仲裁无果后，诉至本院要求判如所请。 审理中，对于吴某的工资标准，双方均未 ...