诉讼。由于张某某与机关一幼的争议未经人事争议仲裁，故本院不宜径行受理。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条及 。本院认为，该理由亦不能成立。首先，蚌埠市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，因张某某不服已提起诉讼，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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，有（2006）彭人仲字第X号彭水苗族土家族自治县人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》，有彭水劳仲不字（2006）第X号彭水县劳动争议仲裁委员会《不予 之间因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，则属于人民法院受理劳动争议案件的范畴。时下，原告张某甲的现状，也不能尽与前述第一 ...
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告诉称，请求：依法撤销赣州市安全生产监督管理局2005年12月19日做出的不予受理决定，判决被告做出行政复议决定。其理由：2005年6月29日， 、撤销被告赣州市安全生产监督管理局2005年12月19日作出的《行政复议不予受理通知书》； 二、由被告赣州市安全生产监督管理局对本案作出复议决定。 一审案件 ...
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撤销成都市金牛区劳动和社会保障局于2004年7月26日作出的工伤认定不予受理通知书。 宣判后，上诉人成都市金牛区劳动和社会保障局上诉本院请求撤销原审 申请人并说明理由”，以此证明属于劳动保障行政部门管辖范围的案件，劳动保障部门才予以受理。 5、国务院令X号《工伤保险条例》（实施日期2004年1月1日） ...
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补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审法院起诉，该法院立案庭告知 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不 ...
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补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审法院起诉，该法院立案庭告知 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不 ...
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补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审法院起诉，该法院立案庭告知 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不 ...
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补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审法院起诉，该法院立案庭告知 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不 ...
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补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审法院起诉，该法院立案庭告知 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不 ...
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补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过，双方不存在争议作出不予受理通知书，12月2日上诉人等149人向原审法院起诉，该法院立案庭告知 或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不 ...
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