被告请求的住房公积金4342.33元、企业年金1314元，与原告提供的结算明细表中的数额一致，予以支持。原告以与被告有经济纠纷为由不予支付被告协议约定的 相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 对以上证据，方庄矿质辩称：证据与本案无关联性，照片模糊不清，证据 ...

解除劳动合同有关的任何权利”。该协议中约定的经济补偿金x元、住房公积金3045.98元、企业年金747元，原告以被告财务手续不清为由未支付给被告。其中 相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 对以上证据，方庄矿质辩称：证据与本案无关联性，照片模糊不清，证据2 ...

被告请求的住房公积金1993.05元、企业年金432元，与原告提供的结算明细表中的数额一致，予以支持。原告以与被告有经济纠纷为由不予支付被告协议约定的 相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 对以上证据，方庄矿质辩称：证据与本案无关联性，照片模糊不清，证据2 ...

解除劳动合同有关的任何权利”。该协议中约定的经济补偿金x元、住房公积金1983.26元、企业年金558元，原告以被告财务手续不清为由未支付给被告。其中 相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 对以上证据，方庄矿质辩称：证据与本案无关联性，照片模糊不清，证据2 ...

520元×2个月=1040元。杨某请求某某物管公司缴纳医某保险、失某保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。从杨某提供的证据来看， 。《劳动合同法》实施后，武隆县某某医某为了规避法律，与我司签订《劳务用工协议》，将22名清洁工打包转由我司代发工资。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我 ...

原告主体资格；2、结婚证，证明原、被告双方的夫妻关系；3、离婚协议三份，证明双方感情不稳定；4、中站区法院诉状材料，证明原、被告曾因感情破裂 因住房公积金、养老保险金尚未实际取得，且人身依附性较强，原、被告的工资收入、住房公积金及养老保险金归各自所有更为适合。本着保护妇女儿童权益的原则，依照《中华人民 ...

半月)。原告工资发至2009年5月14日。试用期间被告未给原告办理缴纳社会保险和住房公积金。 原审法院认为：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，被告以原告试用期期末考核不合格为由与原告解除劳动合同，首先就不 ...

原告进入郁山区水泥厂工作。1996年5月23日，原告与被告郁山镇政府签订调入协议，在承认原告在郁山区水泥厂工龄的前提下，把原告从郁山区水泥厂调任 返还原告缴纳的基本养老保险费x.76元；四、被告郁山镇政府给原告办理失业保险、住房公积金并支付相关费用。 一审被告郁山镇政辩称：被告郁山镇政府不应承担赔偿 ...

勤期间，原告每月只有116.5元工资，没有达到洛阳市最低工资标准。住房公积金也未按时缴纳，养老保险也未缴纳到2008年11月。诉求：1、判令被告支付少 年7月单位改企，原告与被告自愿解除劳动合同并领取x.05元补偿金；住房公积金不属于劳动合同法规定的强制参保项目，被告单位也是从2006年开始参保住房 ...

由丁某某本人承担的税费，包括个人收入所得税、社会保险费、住房公积金等。丁某某与航华公司签订的岗位聘用协议也作了相应的约定。因此，虹峰公司和航华 年8月5个月每月工资为人民币1,545元，减去虹峰公司每月为丁某某缴纳的社会保险金人民币433.90元，丁某某每月应当获得劳动报酬人民币1,111.10元，该 ...