山西两家买方单位发水泥过程中，私自要回货款约14万元，不向原某单位交纳，改作自己其他生意所有，构成挪用公款罪。按销售公司销售管理意见元宝：赊销水泥回款一率 原某从建兴公司借的，原某与原某某之间的劳动关系是2008年1月1日才建立的，当时签订有劳动合同，之前不存在劳动关系，被告03-05年销售原某筑王某 ...

而未明确乙方的具体所指，该协议的主体空缺，内容空泛不实，且违反《劳动合同法》第十七条之规定，缺乏劳动合同必备条款；3、协议约定一式两份，甲乙 劳动合同，不仅与其自身陈述矛盾，也无任何证据可以证实，本院不予采信。劳动关系的建立，需要用人单位与劳动者之间的意思表示一致。劳动者有选择职业的权利，用人单位亦有 ...

单位负举证责任。本案的原告已经提交相关的考勤记录，虽然原告未提供解除劳动关系的书面通知等其他证据，但从考勤上可以看出被告在原告处工作至2009年7月24日 规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

是双方真实意思的表示，依法成立、有效，双方即形成劳动合同关系。 根据法律规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者享有选择职业的 信件为辞职时间，不符合法律规定，该院不予支持。张某某称河南豫淇化纤公司宣告破产，其名字仍列在公司职工的名单中，双方仍然存在劳动关系的意见，没有 ...

出发，竞争机制的建立是激发员工工作热情的一项有效措施，也是企业增效的前提条件。但由于双方是劳动合同关系，决定了员工业绩上的优胜也不必然引起人事上劣 。我国劳动合同法规定的用工单位与劳动者之间的合同关系只有二种状态，即劳动合同存在或劳动合同解除。而原、被告之间并未解除劳动合同，其劳动关系仍然存在，被告符 ...

。我国劳动合同法规定的用工单位与劳动者之间的合同关系只有二种状态，即劳动合同存在或劳动合同解除。而原、被告之间并未解除劳动合同，其劳动关系仍然存在，被告王 。被告王某某作为已就业人员，双方签订有无固定期限劳动合同，且家庭无其他就业人员，因此，原告的行为不符合劳动法的相关规定。故对原告中国农业银行卧龙区 ...

按国有一级企业4.8%的比例计取劳动保险费。 证据4、停工期间所某钢管扣件、设备的租金损失计算表、租赁合同、钢管扣件领料单位、租金收费凭证（收据）、 11月19日期间窝工以及从2001年11月19日至2002年2月1日期间停工不实，签证资料显示2002年1月28日尚在正常施工。停工期间工资按施工期间的 ...

国有一级企业4.8%的比例计取劳动保险费。 证据4、停工期间所某钢管扣件、设备的租金损失计算表、租赁合同、钢管扣件领料单位 、租金收费凭证(收据)、钢管 3、粤西建筑宜昌分公司主张停工期间施工现场周材(脚手架钢管、扣件)设备租赁费损失大部不实。实际上至2002年1月17日，工地剩余某管只40余某。且从 ...

公司聘用后在单位驻新疆办事处工作，双方建立劳动关系，负责新疆区域的销售工作。公司规定销售人员的主要职责就是推销锅炉、安装及售后，还有就是催收货款但不被允许从 中华人民共和国刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三 ...

没有签订书面劳动合同，刘某在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，刘某的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠刘某的工资未及时发放， 镇人民政府于判决生效后十五日内为刘某出具解除劳动关系的证明，并为刘某办理档案和社会保险关系转移手续。九、驳回刘某其他的诉讼请求。上述第某、四、五、 ...