，“工种”一栏填写为机关事业单位临时工，就是根据X号文第五条的规定填写的，“连续工龄”一栏为斜杠是因为办理过招录手续的人员才需要界定连续工龄，“建立 对账单一份，显示缴费年度2008年7月至2009年6月； 5、太山庙乡政府职工发放工资花名册X件五份; 6、2007年3月15日南阳中院（2007）南民 ...
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被告的正式固定员工，不存在办理退休手续和支付退休养老金问题。住房公积金不属劳动争议的范畴，也非用人单位为劳动者必缴项目。在原被告签订劳动合同期间，被告 由该公司支付；证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表，证明张某某的工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放的情况；证据14船员雇佣契约，证明船员系 ...
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“三产”YY商场，但YY商场系独立法人单位，其中职工有些是YY商场自己招收的，原告的工资福利也是由YY商场负责发放。1995年YY商场因动迁关闭，原告 其他事项作了约定。2010年2月，被告为原告办理了退休手续。 另，本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查，按同期上海市最低缴纳基数，被告应为原告 ...
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造成护理费无法发放，责任在于原告，请求依法驳回原告的起诉。 被告郑州市社会保险事业管理局提交的证据有：1、郑州化工厂破产清算有关文件资料及郑州化工厂四级工伤人员移交 按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（四 ...
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郑化破字（2009）X号函。 被告郑州市社会保险事业管理局辩称：一、由于原告的原因，造成被告无法为其全部发放工伤待遇。原告秦某某所在企业郑州化工厂原未 提出申请，填写《郑州市纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员确认表》，经老工伤人员或其供养亲属签字同意并由单位签章后，报统筹地区劳动保障行政部门确认。本案 ...
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郑化破字（2009）X号函。 被告郑州市社会保险事业管理局辩称：一、由于原告的原因，造成被告无法为其全部发放工伤待遇。原告曾某某所在企业郑州化工厂原未 提出申请，填写《郑州市纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员确认表》，经老工伤人员或其供养亲属签字同意并由单位签章后，报统筹地区劳动保障行政部门确认。本案 ...
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。 另查明，2004年7月—2006年7月，原告王某甲仍在本单位东方夜总会领取每月300元的工资。 庭审中双方当事人就本案争议焦点即原告王某甲退休 被告就应当支付原告2004年7月—2006年7月期间的养老金，中间还能赶上退休人员调级进档，原告的养老金发放标准也会依照有关文件规定提高。如果2006年7 ...
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其权利被侵害之日起六十日”的时效，故原告有权申请仲裁并提起诉讼。按照事业单位实行全员聘用制的有关规定，原告在退休前被单位聘用为工程师，其虽有高级 的法律依据。被上诉人依据陕地发（1993）02文件出国人员国外生活待遇规定，每月按时按比例给上诉人发放了劳务费和国内应领取的工资、退休费，上诉人所诉的克扣 ...
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新村街道办事处使用了集体企业的工资标准作为其养老金的计发标准。上海市普陀区社会保险事业管理中心向原审法院回复称浦某某退休时系按事业单位办法计发养老金，不符合事实 ，系由国家社会保障机构根据相关法规、政策，并结合职工的工作情况、工作年限、缴费年限等进行核定后予以发放。因此，涉及工龄认定、养老金核定等方面 ...
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占的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，每月494.75元，已自2007年8月开始给董留占发放。该494.75元生活护理费，董XX无异议。4 工伤保险，且为董XX申报的工资基数与实际不符。依照《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十五条规定的“由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成 ...
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