公司法制室主任。代理权限：特别授权。 原告吕某诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告吕某于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院于 且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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公司法制室主任。代理权限：特别授权。 原告李某诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告李某于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院于 且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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公司法制室主任。代理权限：特别授权。 原告洪某诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告洪某于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院于 且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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公司法制室主任。代理权限：特别授权。 原告郭某诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告郭某于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院于 且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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，河南劳学律师事务所律师。 原告郑州第某市政建设集团有限公司诉某告杨某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告郑州第某市政 诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，2011年6月27日被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会，提起请求确认其父杨某与原告存在劳动关系的申请。2011年7 ...
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及续签合同，原件已交给仲裁院； 2、【2011】X号仲裁裁决书，证明双方争议经过仲裁。 被告对原告提交的证据，发表如下质证意见： 1、证据1没有见到原件 错误为由，作出对薛某予以辞退的处理决定。2011年1月，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，称其2000年3月到原告单位工作，2008年9月 ...
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限制系领导人身自由为其办事的控告》，证明原告行为举止失当； 7、湖南人文科技学院人事处于2007年9月1日出具的《关于肖某同志落聘等情况的汇报》，证明 。原告对落聘以及未予批准申报副教授职称不服，于2006年9月4日向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以申请的事项不符合某受案范围为由，即日作出了湘 ...
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原告评定为九级伤残，2010年6月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由不予受理，原告不服， 其在申请仲裁期限内因不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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(基本情况略)。 委托代理人袁某某，(基本情况略)。 原告戴某与被告郴州某某有限公司劳动争议纠纷一案，原告戴某于2011年12月29日向本院提起诉讼。本院受理后 称：原告是被告所雇请的车队司机，与被告之间存在事实劳动关系，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出了资劳人仲案字（2011）第X号裁决书认定事实不 ...
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马XX的雇佣活动中受伤。2011年8月30日，被告郑某向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求确认与其公司存在劳动关系。2011年10月17日， 楼上摔下，造成双腿粉碎性骨折。原告拒绝支付其医疗费用。其依法向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与原告存在劳动关系。2011年10月17日，鹤壁市劳动 ...
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