（郑州）律师事务所律师。 上诉人王某因与被上诉人河南新华天畅物流有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号民事 年6月3日送达原告。2011年3月9日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会递交申请，请求裁决被告支付其2003年9月至2008年6月20日 ...

（郑州）律师事务所律师。 上诉人王某因与被上诉人河南新华天畅物流有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号民事 年6月3日送达原告。2011年3月9日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会递交申请，请求裁决被告支付其2003年9月至2008年6月20日 ...

XX的雇佣活动中受伤。2011年8月30日，被告郑某向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求确认与其公司存在劳动关系。2011年10月17日， 楼上摔下，造成双腿粉碎性骨折。原告拒绝支付其医疗费用。其依法向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与原告存在劳动关系。2011年10月17日，鹤壁市劳动 ...

参加社会保险。2010年6月，被告许某离职。2010年9月27日，被告许某申请劳动仲裁，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月3日作出了鹤劳人仲案字（2010）X号仲裁裁决书，裁决原告鹤壁市疾病预防控制中心为被告许某缴纳2008年1月至2010年6月的单位应承担的 ...

日每月工资为1200元。2010年6月24日卢X向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求1、重庆XXX汽车有限公司支付给卢x年9月18日至 双倍工资4175.90元；二、驳回卢X的其他诉讼请求。重庆XXX汽车有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提交的仲裁 ...

，裁定认为“由于原告要求办理入编手续是两被告及其主管部门的系统内部管理事务及人事行政部门行使审批权限的行政事务，不属于人民法院受理范围，故应依法驳回原告起诉。 进人计划和办理进编手续。2003年7月，贾某某向徐州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏省徐州市X路管理处按事业单位工资标准核发其工资。同年 ...

年3月至1999年9月在被上诉人处工作。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 被上诉人给予经济补偿，被上诉人未予补偿，说明双方即已发生纠纷，上诉人应在六十日内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但上诉人于2005年1月才提出仲裁 ...

1984年至1999年9月在被上诉人处工作。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 被上诉人给予经济补偿，被上诉人未予补偿，说明双方即已发生纠纷，上诉人应在六十日内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但上诉人于2005年1月才提出 ...

，该镇镇长助理。 委托代理人胡×，该镇工作人员。 上诉人王××因与被上诉人××人民政府劳动争议纠纷一案，不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第X号民事 工资。 原审法院认为，原告王××属事业编判，应属人事争议，其应当先到人事争议仲裁机构申请仲裁，然后方可向人民法院提起诉讼。原审法院裁定：驳回原告的 ...

事实有双方当事人庭审陈述、聘用合同、辞职文件、荣昌县人事争议仲裁委员会不予受理仲裁通知书、申请仲裁缴款收据、社会保险缴费记载表等原告的社会保险有关资料证实， 未缴纳该款，故原告起诉已超过法定的诉讼时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第3条之规定，判决如下： 驳回 ...