，张富重未获得上诉人单位颁发的上岗证、聘书，公司没有对张富重的考核记录。一审认定事实称：“2008年6月22日受害人张富重在博爱县太行加油站附近的司机临时 档案、没有得过分文报酬、没有出勤登记记录、不受上诉人单位各种制度制约，死亡事件发生后被上诉人从未向上诉人报告，人事劳动档案未建立过的张富重与上诉人 ...

语音质量提升项目第一课题组任务书、责任书、捷通华声重大攻关项目通知、研发部门档案管理制度、捷通公司自用测试刻盘申请表、公证书及员工离职手续及交接清单、离职 林证言、致松下电器研究开发（中国）有限公司律师函及送达回证、电话录音记录、当事人陈述及庭审笔录在案佐证。 本院认为， 竞业禁止作为一种合同关系约束 ...

第九条约定本协议第六、七条限定的职工全部由甲方妥善安排。 证据四、小岭铁合金厂人事劳动工资情况汇报一份，证明该厂1996年7月18日被兼并时职工总人数503人， 某、马某、李某、马某、么某、郭某、张甲的九份职工档案，档案中均记录上述职工原为铁合金厂综合厂工人，于1993年10月7日转为劳动合同制工人。 ...

该公司的法定代表人为刘佳欣。 3、南阳伏牛大峡谷生态旅游有限公司首次股东会议记录。记载该公司股东出资情况。 4、南阳伏牛大峡谷生态旅游有限公司变更登记情况。 5 你瞅机会给他安排一下，徐某推脱后收下了。 3、南阳市卧龙区人事劳动社会社会保障局工作人员基本情况一览表。 综合证据： 1、发案经过。 内容为 ...

年、09年的年休假加班费3886.2元、解除合同经济补偿金x元，并及时办理档案和社保手续的移交。南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年12月9日作出宛劳 异议，本院予以确认。 一、关于加班费问题 依据原告河南康元粮油食品加工有限公司的劳动人事管理制度，劳动者每出勤一天，发放0.5元的保健费，根据被告王某 ...

、备忘录、备用金明细清单、买卖合同、代理框架协议及补充协议、发票明细、工商档案材料、个人所得税完税证明、综合保险缴费清单、通知书、光盘、机电公司营业执照、税务 法律、法规强制性的规定，合法、有效。原告认为2008年12月6日之后，人事关系并未转移，实际上原告仍是被告员工，理由如下：第一、被告一直为原告 ...

不好的问题；推进网上立案、远程视频提讯、网上查询等工作，完善庭审活动信息化记录方式，更好地为审判服务，为群众服务，为法官服务。要确保审判信息安全 案与管人相辅相成、相得益彰。 五是处理好局部与整体的关系。在人民法院审判、人事、政务三大管理中，审判管理只是其中一个部分。要使人民法院工作健康有序运行，必须 ...

费用也由承包人进行一次性买断；对于原自营店长，继续进行门店承包的，与海尔脱离人事关系；无力继续承包的，在各项费用清理完毕的情况下，根据当地海尔公司组织架构 月利润兑现说明、损益汇总表、2009年3月24日邮件、2009年3月16日谈话记录、海尔公司邮件、2009年4月16日交接表及资产盘点表、北京春溢 ...

，包括统计报表子系统、业绩分析与评估子系统、数据查询子系统、自动报警子系统、档案合同管理子系统等五部分；分销业务系统主要实现分销通路的业务处理，包括订货 将分销管理系统进行了上线。 其后，北京信海科技发展公司发生内部股东以及人事变更后，未能依照计划表继续履行合同约定的后续义务，并且由于某项目的总负责人 ...

运输公司调到上海利达公司上班，后被上诉人又被派遣到青岛公司工作。被上诉人的档案一直存放在上诉人处，至今上诉人也未提供任何书面解除与被上诉人之间劳动关系 决定》，但该决定效力并不发生于本案双方当事人之间。李某的招工手续及劳动人事手续仍在河南中原集装箱运输公司处存放，河南中原集装箱运输公司至今也未提供任何 ...