，高级警官，退休（提早）；2001-2004，XX（中国）有限公司、中国、高级经理、辞职；……；2005-今,麦德龙中国，中国，安全部主管，辞职”。之后，被告 至2001年4月12日期间在XX（香港）有限公司工作，担任经理一职，离职原因为“根据人事记录，因行为不当被开除，细节不详”；2002年5月1日 ...

证明原告的职务级别以及工作内容。 12、被告于2008年6月27日发出的人事通知书。旨在证明被告规定按照级别享受年薪。 13、某某资产管理股份有限公司《关于加快 分。2008年6月27日，被告向原告发出人事通知书，告知原告因不能胜任工作，公司决定免去其副总经理职务，专职任设计工程部总监，月薪及月福利 ...

股 2005.12－2009.02分管办公室、计财股、仪器站 2009.02至今分管组织人事、计划生育、电教仪器站工作。 （2）新野县人民政府办公室文件 教育体育局职能配置、 的事。2009.11.04 4、证人李某丙的证言 我是宛南公司项目经理，在2009年8月份时，检察院来找我调查樊某甲的事，我向 ...

。 法定代表人陈某某，经理。 委托代理人程某某，男，汉族，系平顶山市新兴宏达建筑安装公司某律顾问。 被上诉人（一审被告）鲁山县人事劳动和社会保障局 了本案。上诉人平顶山市新兴宏达建筑安装公司某委托代理人程某某，被上诉人鲁山县人事劳动和社会保障局的委托代理人王某某、孟某某，被上诉人高某某及其委托代理人 ...

和通信器材有限公司。 法定代表人高某某，经理。 委托代理人赵朝阳，河南物华律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）平顶山市新华区人事劳动和社会保障局。 法定代表人姬 的处理正确，请求二审维持原判。 一审第三人温某某述称：同意新华区人事劳动和社会保障局的答辩意见。上诉人在被上诉人工伤认定时未提供证据证明温 ...

上诉人(原审原告)蔡某乙 被上诉人（原审被告）重庆饭店 法定代表人夏某某，该公司经理。 委托代理人李某丙 委托代理人李某丁 上诉人蔡某乙因劳动争议纠纷一 被除名相关资料。 原审判决认为：蔡某乙要求被告重庆饭店赔偿由于丢失保存的人事档案给其造成经济损失的诉讼请求不属于应当由人民法院作为劳动争议案件的受 ...

先后收受承建周某师范学院第二学生生活区学生食堂、宿舍楼工程的周某市永安房地产开发公司经理张某某人民币49万元、美金2000元。其中2005年5月在其家中收受20 师院院长。 3、许昌师专领导分工文件证实：桂某某在担任该校校长期间，分管人事、财务、基建工作。 4、周某师院领导分工文件证实：桂某某主持该院 ...

但刘某既然参加了股东会，召开程序就没有瑕疵。关于人事任免，会议议题中讨论了免去刘某执行董事和经理职务的内容，刘某参加了会议，但拒绝在会议决议 公司股东合法权益及公司资产管理办法”。但会议除讨论上述议题外，还临时增加了人事任免议题。 股东会会议召开过程中是否可以临时增加议题，公司法没有明确规定。公司法第 ...

玉生先后三次共送给徐人民币12万元。 4、收受郴州市第三建筑公司项目经理侯木林人民币5万元 2006年7月，郴州市人民检察院重新立案侦查郴州汽车运输集团 予以采纳。 本院认为，被告人徐某身为国家机关工作人员，利用职务上的便利，在人事安排、查办案件方面为他人谋取利益，单独或伙同陈瑶云共同收受他人财物折合 ...