丁可以同时选择交通事故损害赔偿和雇员损害赔偿诉讼。 二、关于死者杨某是否属于从事雇佣活动受到伤害的问题。从蔡某丙的上诉状陈述的“上下班都由蔡某丙驾驶专车 事实，故应当认定杨某生前已经在城镇连续居住一年以上。双方对杨某以从事驾驶挖机作为其收入来源没有异议，参照重庆市高级人民法院《关于审理道路交通事故损害 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 、营养费的计算标准及金额，原审按每天29.12元计算护理费，与当地护工从事同等级别护理的劳务报酬基本相当，原审确定营养费220元也基本符合罗某甲 ...
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结婚证，证实原告李某丙与侯某祥系夫妻关系。 被告李某丁辩称，侯某祥与被告的雇佣关系是事实，但事故发生的当天，因为当时已明令禁止运输河沙，被告也未要求侯某祥装运河沙，侯某祥当天并不是从事雇佣活动，被告不应承担民事赔偿责任。 被告为证实其主张，向本院提交了如下证据材料： 1、沅陵 ...
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结婚证，证实原告李某丙与侯某祥系夫妻关系。 被告李某丁辩称，侯某祥与被告的雇佣关系是事实，但事故发生的当天，因为当时已明令禁止运输河沙，被告也未要求侯某祥装运河沙，侯某祥当天并不是从事雇佣活动，被告不应承担民事赔偿责任。 被告为证实其主张，向本院提交了如下证据材料： 1、沅陵 ...
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负责和原判处理由程某甲赔偿损失不公”的理由，不能成立。死者程某利作为被雇佣的驾驶员没有履行好自己的职责，将车交给无驾驶执照的未成年人程某驾驶，有重大 事故责任认定，由程某承担事故的全部责任，上诉人程某甲作为雇主要求在从事雇佣活动中死亡的雇员的亲属即本案被上诉人赔偿财产损失没有法律依据。上诉人程某甲上诉 ...
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已死亡，继母米广真已于2006年5月10日离婚。 原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杨某民受雇于被告恒通公司从事 赔偿的法律关系起诉要求被告恒通公司承担赔偿责任，被告侯某与杨某民之间并未形成雇佣关系，被告侯某与被告恒通公司之间的权利义务关系二被告可另行处理。关于赔偿 ...
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某某、管某某诉称：原告管某某系原告管某某之父。原告管某某系被告丁某某雇佣的司机。2007年8月14日，原告管某某按照被告的要求，驾驶被告所有的甘G 向雇员追偿。因此，本案被告全额追偿之主张，本院不予支持。由于本案原告在从事雇佣活动期间，单车追尾肇事，违反了相关交通法律法规的禁止性规定，故应认定其没有尽 ...
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护理期限及人数根据医院的《诊断证明书》确定为9天1人护理，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬每天40元计算为360元。原告主张的交通费，根据法律规定 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。”根据上述法律规定，可以得出的结论是：雇主对雇员的工伤应当直接承担 ...
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装饰公司依法亦应承担连带赔偿责任。至于其他几被告，均不具备承担原告在从事雇佣活动中遭受人身损害的赔偿责任，在本案中不应承担民事责任。原告主张的 安公司答辩请求二审法院维持一审判决。 被上诉人装饰公司答辩称：我方与上诉人没有任何雇佣关系，不应该承担任何连带责任，同意一审判决。 综合诉辩双方当事人的主张， ...
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后，张某某分别在云南省第二人民医院、昆明医学院第一附属医院住院治疗。住院期间，雇佣原告张某某为其驾驶员的段永康支付了x元医疗费，被告华某某支付x.63 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案被告曹某某在事发当日驾驶安顺搬家服务部所有的云A·x号车从事的 ...
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