事实和有关法律规定作出公正判决，撤销被告的处理决定，维持里洞乡人民政府作出的仲裁书，本案诉讼费由被告负担。 原告向法庭举出的证据材料有：1．《社队造林 洞村、田排村人口数的证明两份。 被告新兴县人民政府于2000年3月15日提交答辩状称：本府受理该案后，召集双方到争议现场进行勘验，核实双方的争议范围。 ...

手续；本案的诉讼费、财产保全费等由被告大宽公司承担。 被告大宽公司在提交答辩状期间提出管辖权异议，认为陈某某起诉大宽公司所依据的《股权转让协议》第六 、失效或者内容不明确无法执行的情形的，人民法院不应受理。本案双方当事人约定的仲裁条款是合法有效的、并且其内容明确可以执行，本案不属于人民法院受案范围，应 ...

且未经本单位工会同意，因此，其行为构成无故拖欠工资。而且，被上诉人在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、原审认定被上诉人 3、原审认定上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的经济补偿金236.15元的请求未经劳动仲裁亦是错误的。二、原审适用法律错误。本案中，由于被上诉人无故拖欠上诉人 ...

被上诉人在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、一审法院认为上诉人要求被上诉人支付拖欠工资经济补偿金225元没有经过劳动争议仲裁是错误 故此，上诉人应向被上诉人支付的经济补偿金为数额（略）元。上诉人在仲裁期间已提出了要求被上诉人支付2001年11月份工资及拖欠工资百分之二十五的 ...

在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、一审法院认为上诉人要求被上诉人支付拖欠工资经济补偿金274.12元没有经过劳动争议仲裁是错误 ，故此，上诉人应向被上诉人支付的经济补偿金为数额（略）元。上诉人在仲裁期间已提出了要求被上诉人支付2001年11月份工资及拖欠工资百分之二十五的 ...

的诉讼请求。上诉人认为，一审法院的认定是错误的，理由如下：一、关于仲裁时效的问题，根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定“劳动 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的 ...

的诉讼请求。上诉人认为，一审法院的认定是错误的，理由如下：一、关于仲裁时效的问题，根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定“劳动 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的 ...

的诉讼请求。上诉人认为，一审法院的认定是错误的，理由如下：一、关于仲裁时效的问题，根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定“劳动 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的 ...

中，内蒙古黄河化工集团有限责任公司在提交答辩状期间内提出管辖权异议，以合资合同订有仲裁条款为由，认为本案应通过仲裁解决。 原审法院认为，富世公司与内蒙 约定意味着合资合同关于争议解决方式的约定同样适用于解决承包合同的争议，即通过仲裁方式解决争议。 本院认为，本案是因承包合同纠纷而引起的管辖权异议案件。 ...

，阳光公司向威海市环翠区人民法院申请强制执行。威海市环翠区人民法院认为双方当事人在仲裁过程中隐瞒了有关证据，致使裁决书认定事实的主要证据不足，于1998年7月 对证据的真实性亦不认可。1999年6月1日，正宇公司在致威海市仲裁委员会的答辩状中称：“双方签订的《合同书》是闵起东与阳光实业总公司恶意串通， ...