对公司有关技术和经营信息采取了一系列保密措施。且在与员工签订的劳动合同中也作了相关保守公司秘密的规定要求。被告张某乙原系开关厂副厂长，负责 本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状副本，并按对方当事人的人数递交上诉状，上诉于江西省高级人民法院。 审判长洪珂珉 审判员张春红 代理审判员李小 ...

只能在公司内使用，严禁外借、外传及复印；公司员工在借阅技术合同、商务合同以及重要资料时，只能本人使用，严禁在公司内部传阅，如当天没有使用完，下班前应 商业效益，获得了竞争优势，并且原告已通过与客户签订的合同中的保密条款以及公司的内部文件对这些技术信息采取了保密措施，因此，这些集成方案同样符合商业秘密的 ...

关联性，本院亦不采用。 经审理查明：博达公司于1994年11月14日与上海鸿天电子技术公司签订了一份购销合同，向后者订购摩托罗拉（略）开发系统及 秘密的权利人，应当采取适当的保密措施对其商业秘密加以保护。本案中的商业秘密是计算机软件源程序信息，信息的载体是软盘。博达公司应当要求员工离职时将载有这些信息 ...

技术秘密的相关事实。 本院经审理查明，1995年5月15日，上海市松江新桥工业公司与原告力劲机械厂为成立原告上海力劲签订了《沪港合作上海力劲机械有限公司章程 劲的客户名单，上述客户名单及原告上海力劲与上述五家客户合同中的经营信息，原告上海力劲已采取了必要的保密措施。因此，上述经营信息系两原告的经营秘密 ...

材料，且属商业秘密；被告市工商局从创普公司办公室查获的迈普公司员工电话号码因不能给第三人带来经济利益，且未采取保密措施，不是迈普公司的商业 于1996年12月5日代表迈普公司与湖北省中国银行电脑处签订的供应（略）、（略）等型号的调制解调器的《工矿产品订货合同》。 成都市中级人民法院法庭科学技术研究所对 ...

某之母戢某某的名义，违法登记注册了与金同公司经营范围类似的绿松公司。金同公司与李某某、谢某和郭某在劳动合同中约定了保密条款，但三人违约，与绿松公司 关系。且该合同中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。竞业禁止协议，是指企业与员工约定从离开该企业后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他 ...

事务所律师。 被告牛XX。 原告北京环亚经纬文化传媒有限公司（以下简称环亚经纬公司）与被告牛XX侵犯商业秘密竞业限制纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， ，不存在侵权事实。四、被告有当时员工作证，证明员工并没有为被告个人服务过。五、原告提交的保密协议书，是属于劳动合同的一部分，双方纠纷应属于劳动合同 ...

应无条件遵守和履行； 2、原告2009年5月21日与被告签订的员工接受培训的服务期和保密义务协议及天祥科技公司培训记录表，证明被告已经签订了培训服务协议， 考试成绩单一份和其中两名员工的测评试题各一份，证明公司对新员工都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元发放，证明被告所说 ...

、资金拆借、融资融券、全权代理、对外担保及任何类似的业务，请勿与德胜门证券营业部、证券公司员工个人签署任何形式的该类业务协议。否则，投资者将承担相应的经济 相应的法律和经济风险。在合同的其他章节，德胜门证券营业部均多次提示李某及王玉清注意密码的保密以及不得委托该营业部的职员进行证券交易及相关业务，否则 ...

软公司提交了俞某某代表该公司与员工签订过聘用合同的复印件，主张俞某某应知晓公司对企业经营信息采取了保密措施。俞某某对此不予认可。 2004年4月1 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后 ...