经双方研究确定，医药、福利等待遇参照公社同工种标准安排。某场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项某行 月8日，总场经工商登记成立为企业法人，1992年其名称变更登记为上海市某公司。1994年8月12日，经上海市某场申请，青浦县工商行政管理局向其核发企业 ...

，经双方研究确定，医药、福利等待遇参照公社同工种标准安排。养殖场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项进行了 月8日，总场经工商登记成立为企业法人，1992年其名称变更登记为上海某公司。1994年8月12日，经某某养殖场申请，某工商行政管理局向其核发企业 ...

经双方研究确定，医药、福利等待遇参照公社同工种标准安排。养殖场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项进行 8日，总场经工商登记成立为企业法人，1992年其名称变更登记为某水产养殖公司。1994年8月12日，经上海市某养殖场申请，某县工商行政管理局向其核发 ...

经双方研究确定，医药、福利等待遇参照公社同工种标准安排。养殖场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项进行 8日，总场经工商登记成立为企业法人，1992年其名称变更登记为上海市某养殖公司。1994年8月12日，经上海市某养殖场申请，某工商行政管理局向其核发 ...

经双方研究确定，医药、福利等待遇参照公社同工种标准安排。养殖场的业务由总场为主管理；政治思想工作由公社为主领导。协议另对财务管理制度、领导班子等事项进行 8日，总场经工商登记成立为企业法人，1992年其名称变更登记为上海市某养殖公司。1994年8月12日，经上海市某养殖场申请，某工商行政管理局向其核发 ...

与被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司追索劳动报酬、经济补偿金、生育保险待遇、福利待遇纠纷一案，本院于2009年4月21日立案受理。2009年6月29 计某某按照所负责任的大小进行奖惩，占奖惩总额70%。” 关于原告是否违反公司请销假制度，双方主张相反，但均未举证。 对于争议的第二个焦点问题， ...

。2006年8月，原告制定了《人事管理制度》，包括《考勤制度》、《休假制度》、《加班制度》等制度，《考勤制度》也规定了公司实行每天7.5小时工作日制度,每周6天 和保健津贴。2007年4月6日，原告又颁布了《薪酬制度》，规定了岗绩工资、特殊津贴、奖金、福利及薪酬的发放内容，并再次规定了本岗薪标准已将原 ...

年12月30日；梁某的年薪已包括但不限于超时加班费、福利费以及其应支付的社会保险等费用；顺陶公司向梁某支付薪酬时间：每月20日前支付上月工资x元， 。2005年1月1日到3月13日间，梁某共审核、签约64份合同(按照管理制度如没有梁某的审核签名，就不能盖章)，合同标的额达7828万元，2004年11月 ...

并积极退缴赃款，客观上没有给国家造成财产损失；5、航通公司财务制度不健全，管理混乱，是造成黄某某犯罪的重要客观原因。综上，建议本院对其 时某戊人的证言证明黄某某曾为“民航总局空管局”财务处人员发放过电话卡，但该项福利的发放对象是“民航总局空管局”的财务人员，因此应经“民航总局空管局”财务处的负责人审核 ...

南宁市后来歌声餐饮娱乐有限公司。 法定代表人陈某乙。 一审第某人南宁市信达润餐饮管理有限责任公司。 法定代表人曾某。 委托代理人韦某某。 上诉人广西工商职业技术学院（ 一、一审判决认定事实错误。首先，上诉人是国家全额拨款的事业单位，财务制度健全，只要被上诉人在上诉人食堂工作一天，上诉人就会发一天工资给 ...