作出春都投综字【2007】X号“关于对唐某某解除劳动关系的批复”的文件，以“该同志连续旷工达22天”为由，根据《员工行为规范、劳动、纪律、休假的管理 依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限 ...

天则数建公司表示，该公司人员实际参与了评审验收工作，但因为与使用方签订合同的主体是侏罗纪公司，天则数建公司进行工作时都是以侏罗纪公司人员的名义出现 x号民事判决书，证实生效判决已经认定原被告双方签订的与此有关联关系的关于中国石化勘探生产信息系统软件的技术委托开发和实施的协议，由天则数建公司进行开发安装 ...

日起生效。 邱某某在庭审中表示，之所以以妻子名义签订合同，是因为自己是环保局的员工，以自己名义与环保局签订合同无法进行。 1999年1月25日，编号为x的 行为。本案中，邱某某并非以自己名义而是以妻子名义与环保局签订合同，而环保局从来就没有和邱某某签订合同的合意。刑事判决书载明，朱立明、李栋证实邱某某 ...

，麦恩体检中心、国力泰公司签订合同的生效时间是本案争议焦点。根据已查明的事实，麦恩体检中心、国力泰公司所签合同中有关于“合同自签订之日起生效”的约定，该 经理刘秀兰、员工边树田、于宪和的证言等证据及麦恩体检中心、国力泰公司的庭审陈述在案佐证。 本院认为，麦恩体检中心、国力泰公司签订合同的生效时间是本案 ...

。证明双方之间存在租赁合同关系及合同中关于付款时间、违约责任、违约金标准的约定。传媒公司对此证据无异议。 2、户外广告设施特许经营权授予通知书、竞买协议、占地协议、 公司有重新签订合同的意向，从授权书的内容看，授权书明确给予传媒公司独家代理权有效期为2年1个月，与双方签订的租赁合同的期限相符，不能证明 ...

标明的供暖面积，并称双方5：5分成的约定，不符合合同的性质，应属无效。 以上事实，有供暖承包经营管理合同、补充协议、2007年1月25日通知、会议 合同相关的诉讼请求，该院不予支持；宸居公司请求解除合同的反诉，该院亦不予支持。 关于合同解除后的保证金返还、损失赔偿等问题及其他未决事宜，双方可另行主张。 ...

合同约定法定节假日员工上班，甲方安排同等补休时间，但2007至2008年的元旦、清明节、劳动节、中秋节、国庆节16天法定节假日都不是星期六，公司并未安排原告 原告于2009年1月8日与被告签订了《终止劳动合同协议书》，双方达成了于2008年12月31日终止劳动合同的协议。被告依照《中华人民共和国劳动 ...

标明的供暖面积，并称双方5：5分成的约定，不符合合同的性质，应属无效。 以上事实，有供暖承包经营管理合同、补充协议、2007年1月25日通知、会议 合同相关的诉讼请求，该院不予支持；宸居公司请求解除合同的反诉，该院亦不予支持。 关于合同解除后的保证金返还、损失赔偿等问题及其他未决事宜，双方可另行主张。 ...

双方进行过协调，但因双方发生的争议多是合同以外的原因（包括：经济的、员工工资的、养老退职的补偿费等），均不属于合同的范围，故北京公司没有解决的 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”本案合同第17条也有相关规定。刘某某1998年3月23日出具的“关于张某某拖欠刘某某工资的 ...

太原市××工业品公司的员工。×××正是依据太原市对外经济贸易局的这个《决定》使用被申请人的名义对外签订合同和签署其他文件的，并不是“个人冒用”，也不是被申请人 中，中国政府对出口退税税率的调整，不构成不可抗力事件，不应成为申请人不履行合同的免责理由。 （四）关于申请人的仲裁请求 根据仲裁庭前述意见分析 ...