注册并独立核算的单位，原告在我单位无人事档案、无招工记录、无工资发放记录，职工花名册无原告名字，故原告不是我单位职工，与我单位无劳动关系，请求 ，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条之规定，原告就该项诉讼请求的起诉不 ...

对其工资待遇亦未作出安排。于某某的人事、劳动关系仍属于某销总公司。对此供销总公司在1997年2月17日向内贸部监察局所作的一份“关于某某某自聘其子女在华海 药物法字(97)第X号文件、第X号文件、华海公司企业档案材料、华海公司发放工资表、华海公司支付生活费的凭证、海劳仲字(99)第X号仲裁书等书证及 ...

继承人的意愿和法律规定，应当依法予以驳回。 经审理查明，汪某X与甘XX系夫妻关系，生有一子汪某X、一女汪某X（即被告）；2009年5月 原告提供的死亡证明、户籍及人事档案登记资料、房屋产权登记情况，被告提供的遗嘱等证据，当事人陈述，庭审笔录等在卷佐证，足以认定。 本院认为： 关于涉案遗嘱是否有效的问题 ...

： 1、《市旅游（集团）股份有限公司文件办理表》、《深圳市野生动物园关于我园试行绩效考核办法的请示》、《深圳市野X动物园有限公司绩效考核管理办法（试行）》、 合同的行为即表示同意将劳动合同效力溯及于此前双方已经履行的事实劳动关系期间，应视为双方自始签订了劳动合同，故原告诉请被告支付2009年3月2日至 ...

之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”。原告与被告以前虽存在劳动关系，但原告在与被告合同履行期届满后长期不上班，且在被告下发通知让其 人补办人事档案，赔偿损失3.6万元，并为上诉人办理退休手续并由被上诉人承担诉讼费用。 河南新野纺织股份有限公司答辩称：原审已认定上诉人不是我单位的职工， ...

争议仲裁委员会仲裁期间，即2009年9月23日,被告（略）作出《关于解除与朱某某先生的劳动关系通知》，并于同月26日通过邮政特快专递送达原告。通知载明“朱某某 上述事实，有《营业执照》、《变更登记情况》、三份《劳动合同》、工某档案表、银行转账发放工某交易记录、养老保险个人账户对账单、《警告通知书》、《 ...

。”1993年7月13日，长沙市××公司××购销站向长沙市食品公司提出《关于我站职工张××自愿辞职的请示》。当月，长沙市食品公司作出长食行[1993]X号《 达7年（企业2000年进行股份制改制），和现在的××公司既无人事关系，又无劳动关系，更无经济关系。”张××对该答复不服，向长沙市人民政府国有资产 ...

被告有法律依据。2、原审认定事实准确损失计算准确。受害人的年龄不仅有户籍所在地派出所的证明，且有人事档案加以佐证，即使按户籍年龄1935年11月计算，至 不当，上诉人杨某某、镇平保险公司该项上诉理由不能成立，本院依法不予支持。 关于原审判决由上诉人杨某某承担x元精神抚慰金和财产损失106元是否正确的 ...

叶某云的遗产。另查明，被告叶某丁与被告邹某某系夫妻关系，大部分房屋拆迁补偿款由被告邹某某掌管。特此向法院起诉，请求法院判令四被告连带返还三原告继承父亲 为支持其诉讼请求，向法庭提供如下证据： 1、被告的身份证复印件，拟证明被告的身份； 2、被告李某某的工作人事档案，拟证明三原告与被告叶某丁、叶某戊为 ...

、董事长及总经理均为麦XX，工商登记联络员均为黄XX，分别为某公司的行政部人员、某公司的人事行政部人员，联系地址均为广州市越秀区X路江湾新城大酒店中区商务 、本案系争款项究竟应由谁来承担付款责任。 关于争议焦点一，原告认为该章系某公司的章，并提供某公司的工商档案材料，在该材料中某公司曾向广州市公安局萝 ...