办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等； 公司述称，我们三个劳务公司都是合法的公司，2007年底我们分别与729名农民工签订了劳动合同书，其中就包括本案的上诉人，至今该合同期限未满，仍然有效 ...

办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等； 公司述称，我们三个劳务公司都是合法的公司，2007年底我们分别与729名农民工签订了劳动合同书，其中就包括本案的上诉人，至今该合同期限未满，仍然有效 ...

X月X日出生，汉族，农民工，住（略）。 二被上诉人委托代理人：叶军，重庆富国律师事务所律师。 上诉人聂某某、中国人民财产保险股份有限公司江津支公司与被上诉人 发展养殖业，二人自此一直在外打工；2、重庆市万州区劳动和社会保障局工伤认定决定书及万州区人民政府行政复议决定书、重庆宏耀建设（集团）有限公司与帅 ...

，王俊岳又将工程转包给没有资质的胡胜超，被告系胡胜超招用的农民工。被告受伤后被送到市第五人民医院治疗3天，随后又转院到平煤总医院 x元。平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会受理后做出仲裁裁决：一、终止申诉人与被诉人劳动关系及工伤保险关系。二、被诉人平顶山市胜达建筑安装有限公司应支付申诉人以下6级工伤待遇； ...

湖南省隆回县X乡人民调解委员会主持调解，达成如下调解协议： 一、双方同意确认苏某系工伤，并按一级伤残的赔偿标准进行赔偿。 二、苏某已发生的医疗费x元由某 （已实际支付）。 三、苏某的伤残补助金，享受的工伤津贴、生活护理费等长期待遇，按《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》【湘劳社政字（2005）X号】 ...

呢”另外，本案的所谓洛阳兴建劳务服务有限公司在20lO年5月18日书写的情况说明中虽然写到了“为了保护农民工的合法权益，我公司准备启动工伤认定程序以及赔偿程序\"，但本案的原告受伤是在20lO年2月初，依《工伤保险条例》之规定，用人单位应在工伤事故发生后1月内 ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理。经审理查明：被告是原告招聘的农民工，原告为被告参加了工伤保险。2008年12月14日下午，被告在原告的矿井工作时，被 全部医疗费用。2008年12月25日被告的伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年3月10日，被告之伤经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残 ...

。 被告周某乙辩称，被告周某乙与某告何某一样，都是被告李某某雇佣的农民工，被告周某乙不是雇主，不是本案适格的主体，请求法院依法驳回的告何某 相应资质或者安全生产条件的，应当与某主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...

被告双方劳动关系存续期间，被告未给原告办理养老、医某、生育、失业、工伤保险。 2011年4月8日，原告秦某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。原告秦某系农民工，应按规定领取一次性生活补助金（即失业保险金），其在被告某图书公司工作时间 ...

被告双方劳动关系存续期间，被告未给原告办理养老、医某、生育、失业、工伤保险。 2011年4月8日，原告高某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。原告高某系农民工，应按规定领取一次性生活补助金（即失业保险金），其在被告某图书公司工作时间 ...