年5月20日，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会作出宛龙劳人仲裁字（2011）第X号《仲裁裁决书》，在未查清原被告之间形成劳动关系的起点时间等事实的情况 X号仲裁裁决书；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为 ...

年5月20日，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会作出宛龙劳人仲裁字（2011）第X号《仲裁裁决书》，在未查清原被告之间形成劳动关系的起点时间等事实的情况 X号仲裁裁决书；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为 ...

。 被告李某。 委托代理人王某乙。 原告郑州长建起重设备有限公司诉被告李某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理。原告郑州长建 不服该裁决，遂诉至本院，请求认定原、被告之间不存在劳动合同关系。 上述事实由郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会二七劳人裁字[2011]第X号仲裁裁决书及 ...

被告被巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。同年11月25日，被告被巫山县劳动鉴定委员会鉴定为三级伤残。被告花去鉴定费200元、检查费1390.60元。潘XX于2010年5月3日向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请要求与巫山县X乡X村煤厂解除劳动关系；巫山县X乡X村煤厂支付一次性伤残补助金x元 ...

按每月1250元工资补偿有关待遇，明显不符合事实。另外，鉴于不构成工伤保险关系，其一次性伤残补偿金，一次性工伤医疗补偿金、一次性伤残就业补偿金、医疗费、工伤津贴、 月17日作出平劳复决【2009】X号行政复议决定书，维持平顶山市新华区人事劳动和社会保障局作出平（新）工伤认【2009】X号《工伤认定决定 ...

，现五金厂已经注销，承继单位为被告，故原告诉至本院，要求被告为原告补建人事档案。 被告上海某（集团）有限公司辩称：五金厂1994年已不再经营，2001年4 车间工作，1982年2月，原告向五金厂辞职，劳动关系终止。原告于2010年7月19日向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其补建 ...

新乡市交通局（以下简称交通局），河南高速公路发展有限责任公司（以下简称高速公路发展公司）人事争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。2009年 属法院受案范围。原告从1997年1月调离被告单位时，人事关系转至新乡市交通局，劳动关系已终止。原告的诉请不能成立，请求驳回原告对被告高管 ...

原告实际工资标准补缴2001年1月至2009年9月城镇社会保险金差额；9、支付解除劳动合同经济补偿金x.34元；10、支付2009年2天带薪公假工资200元 XX公司建立劳动关系，XX公司将原告派遣至被告XXX公司工作。原告已经签阅用工单位XXX公司制定的包括《员工手册》、《劳务派遣职员人事制度手册》 ...

原告实际工资标准补缴2001年1月至2009年9月城镇社会保险金差额；8、支付解除劳动合同经济补偿金x.23元；9、支付2009年7天带薪公假工资2100元 XX公司建立劳动关系，XX公司将原告派遣至被告XXX公司工作。原告已经签阅用工单位XXX公司制定的包括《员工手册》、《劳务派遣职员人事制度手册》 ...

。2004年，因行政区划变更，荥阳市X镇卫生院变更为上街区X镇卫生院。同时其人事关系仍在被告处。由于卫生系统属于国家事业单位，且原告借调期间又涉及行政区划变更 、中断的情形、不可抗力或其他正当理由等，原告于2010年3月15日才向劳动争议仲裁机构申请仲裁，确已超过法定的仲裁时效。同时原告在被告对其作出 ...