元；5、支付停工某薪工某43200元。 被告某公司未到庭，也未提交书面答辩状。 经审理查明：张某于2010年3月7日进入某公司的下属企业，位于长沙市 张某为十级伤残，张某于2011年9月向长沙市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，芙蓉区劳动争议仲裁委员会不予受理，故诉至法院，并提出解除与某公司之间的 ...

委员会作出山劳仲不字（09）第X号不予受理案件通知书，以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。 张某乙与机械制造有限公司于1997年签订停薪留职协议书， “不予支持”是错误的判决。 机械制造有限公司经传票传唤未到庭参加诉讼，也未提交答辩状。 本院经审理，充分听取当事人的意见，审核当事人所举证据，确认山城区 ...

张某乙，河南崤山律师事务所律师。 原告陕县恒康铝业有限公司诉被告员某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陕县 ，请求法院确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告在法定期限内递交答辩状，辩称：陕县劳动人事争议仲裁委员某确认双方存在劳动关系，认定事实清楚，适用法律正确， ...

自己的诉讼请求，原告向本院提交了如下证据： 1、不予受理通知书，证明本案已经过劳动仲裁前置程序； 2、双菱公司的企业注册资料，证明该公司的工商登记情况； 3 、王任重的证明，证明原告在双菱公司的工作情况； 12、双菱公司的答辩状，证明双菱公司认为原告是黄泥塘建筑公司的工作人员； 对原告所提交的证据， ...

提交了书面答辩状辩称，第三人白某于2009年12月29日向我局提出工伤认定申请，并提供了奉节县老林煤矿登记注册基本情况、奉节县劳动争议仲裁委员会关于白 的调整对象，且该办法没有已到退休年龄不能认定工伤的禁止性规定，《重庆市劳动和社会保障局关于工伤认定有关问题的通知》明确规定：“劳动者已超过法定退休年龄 ...

给予韦某某同志作除名处理的决定。韦某某于2008年2月2日向柳州市劳动争议仲裁委员会申请要求撤销原告公司作出的关于给予韦某某同志作除名处理的决定。柳州市 在6月12日向中院提交答辩状。从程序上来讲，再审立案时间违法。2、被申请人属于依法享受劳动保险关系的退休人员，而非解除劳动关系。被申请人已经达到法定 ...

收集方法合法，可以作为本案定案的依据。 被告新郑市人力资源和社会保障局依法提交了答辩状并在庭审中辩称，被告作出的工伤认定事实清楚、证据确凿、程序合法。第 民事裁定书；21、唐某甲委托白中华处理与新郑市康塑管业厂有关工伤认定、劳动仲裁争议的授权委托书；22、白中华身份证复印件；23、新郑市康塑管业厂关于 ...

工资3269.8元。2006年7月17日史某某向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会于2006年7月26日以不属仲裁委受案范围 实验学校的“合伙人”证据链条的组成部分，显然是不能成立的。 史某某未提供答辩状，当庭口头辩称：原审认定事实清楚，判决正确，请求二审依法维持。 本院归纳 ...

休假工资6090.12元。 被告某某公司未递交答辩状。 经审理查明，2002年12月24日，原告进被告单位工作，双方签订劳动合同。2007年11月，原、被告 工资、2007年1月10日至2009年1月9日间加班工资x.79元（仲裁时原告放弃要求支付2007年11月至2008年12月6日间加班工资请求） ...

停工留薪期工资是错误的。请求二审法院依法撤销原判第二、三项。 庞某某未提交答辩状，其委托代理人在二审庭审中口头辩称，一、根据《工伤保险条例》第三十五 一致，本院予以确认。 另查明，庞某某在2009年7月3日向灵武市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，即已提出解除其与宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾三矿之间 ...