湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系 固定的安置与取出属于同一治疗过程的两个阶段，内固定取出手术不属于劳动能力鉴定后的后续治疗，更不属于工伤复发的治疗，该内固定取出手术费属于本案 ...

达成一致协议。 以上事实，有《仲裁裁决书》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、出院诊断通知书、病历本以及双方当事人陈述、庭审笔录等在卷佐证 实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 ...

评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”和第三十二条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险 ...

局认定申请人熊某某所受伤害为工伤，2009年4月9日，经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人熊某某为四级伤残。被告熊某某未参加工伤保险。另查明：2006 条例》第三十五条第二款规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由于熊某某并未要求 ...

事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 4、《国务院工伤保险条例》第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器 ，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ...

福利待遇不变，由所在单位按月支付。”、第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...

提起行政诉讼，故该《行政复议决定书》发生法律效力。后唐某某又申请伤残鉴定，经渝中区劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级，故唐某某要求享受工伤保险待遇，符合 级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。现唐某某提出终止 ...

鉴定程序是否合法，原告好友公司应否支付被告陈某丙的工伤赔偿款（一次性工伤医疗补助金9752元，一次性伤残就业补助金x元，护理费374元）。 针对上述争议焦点， 致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（略） （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...

邵阳市中西医结合医院对彭某某作出“右大腿中段缺如”的医疗鉴定结论。2008年9月16日，邵阳市劳动能力鉴定委员会对彭某某作出“彭某某同志致残为肆级，可以 案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 《工伤保险条例》第二十九条职工因工作 ...

只主张一次的假肢安装费用。使用期满后，如张某甲确需更换假肢，可另行起诉。对于张某甲要求华育机电有限公司支付一次性医疗补助费、保证金，因张某甲自己 伤残性质属工伤，双方当事人对此无异议。2003年5月6日，经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定，张某甲的伤残程度符合国家工伤与职业病致残程度四级。华育机电有限公司 ...