、2004年9月25日《关于拖欠民工工资的情况汇报》，证明原告未支付工程款，拖欠民工工资致使出现打人闹事事件。由于质量问题，被告的项目2004年9月6日前 协议》，对继续履行《委托销售合同》再次确认。……，目前施工单位的问题早已解决，请开元公司在谅解的基础上能继续履行《委托销售合同》及《借款协议》。 ...

37、38条）。 11．凡因执行本合同所发生的、或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商无效应提交中国对外经济贸易仲裁委员会，根据该会的 ）．16）。 3．拖欠利润并罚息总计：（略）．50＋（略）．36＝（略）．86元。 （十四）关于解除合作合同的问题 综上所述，鉴于双方之间就×××× ...

当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。同时，该法第二十四条也规定了：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”劳动争议发生后，陈 20.92天×5天－8.72元)，原审判决认定工资差额为192.48元不当，本院予以纠正。对于职务补贴和奖金的问题，因证人黄某荣在一审已出庭作证证明 ...

的房屋及设施有日常维护和维修的责任。房屋发生不可预见的严重损坏，双方协商解决。租赁期间如红丽园公司逾期拖欠房租，除交纳拖欠房租外，每逾期一天，还 约书面致函出租人诚信公司，告知由于承租房屋存在严重质量问题，导致其不能正常经营，造成严重经济损失，请求解决出现的问题并中止履行合同。以后，承租人红丽园公司又 ...

组织劳务民工先后承接徐州公司南宁分公司钢结构安装工程，徐州公司南宁分公司先后拖欠陈某劳务队组民工工资244000元（以实际对账为准）。徐州公司南宁分公司承诺分2次 与本案是否有关，是否应在本案中处理 本院认为，关于某案讼争的工程款及尚欠工程款应是多少的问题，2009年4月29日徐州公司南宁分公司向陈某 ...

为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西 赔偿金73000元（按拖欠每月加班工资和经济补偿金二倍计）。 一审法院认为：关于谢某的第一、二、三项诉请，双方主要争议的问题是谢某与广西 ...

为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西 ，赔偿金48000元（按拖欠工资和经济补偿金二倍计）。 一审法院认为：关于谢某的第一、二、三项诉请，双方主要争议的问题是谢某与广西日报社 ...

采石某生产后，所拖欠的农民工工资和运费费用由他俩负责。 2011年1月5日，（略）织农民工代表与被告石某乙协商如何某付农民工工资问题，双方未达成 投资或债权债务系另一法律关系，上诉人石某乙承担连带责任后，可依法另行解决。 综上所述，一审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国 ...

日汉葭中学出具《证明》证实李某某的问题未解决，一直由学校借生活费。2008年7月28日彭水县人事局向彭水县人民政府办公室提交《关于对汉葭镇中学清退代课教师和 生活费的方式支付给李某某，故汉葭中学并不存在拖欠李某某工资的事实，只是存在李某某与汉葭中学之间结算的问题，由于汉葭中学在本案中明确表示以李某某此 ...

的方案，原告等员工在协商过程中明确签署不同意的意见，原告在解除劳动关系与否的问题上有着充分的自主选择权，在公司未得到批准解散批文前，原告是 及2008年7月至12月年度奖金的25%经济补偿金共计人民币10,523.51元。根据规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...