彬于2003年1月9日被被上诉人任命为物控部经理。劳动合同期届满后，吴彬、张兰、周开源均已离职。自2001年8月至2004年2月，张兰的养老保险、 四条、第六十六条之规定，判决如下：一、被上诉人应自判决生效之日起十日内支付上诉人人民币187，420.27元；二、被上诉人应自判决生效之日起十日内支付上诉 ...

我公司。蒋某某在我公司任职期间，了解我公司的商业秘密并签订有保密协议，其离职后在网络上泄漏了我公司的商业秘密并利用了我公司的商业秘密与其他公司签订 月15日，阿克苏公司与曹国俊续订了上述劳动合同和保密和竞争条款，续订的合同期为2003年1月1日至2004年12月31日。 2004年2月23日，阿克苏 ...

合同的有效期，双方约定“有效期为壹年……如双方在合同期到后未签订新的合同，则视本合同正常之延续。……在本合同之有效期内，甲方（浙江教育出版社）不得与其他防伪公司 权利。 2．吴某某和仁强公司的行为侵犯了瑞德公司的商业秘密。吴某某离职前系瑞德公司的职工，负责相关客户信息的开发，负责与客户进行联络和交易， ...

审理终结。 原审判决查明：原告于1983年1月进入被告公司工作，双方签订劳动合同，合同期至2003年3月26日止，任绒线厂车间统计员。2002年8月，绒线厂经 人回厂上班的情况下，上诉人仍然没有回厂上班，故应当认定为上诉人擅自离职，在这种情况下，应当视为上诉人以其实际行为同意解除劳动合同。上诉人提出 ...

缪某、德胜电厂签订顺德市全员劳动合同制劳动合同书一份，双方约定确立劳动合同关系，合同期从1995年12月1日起到法定退休年龄。缪某从事发电生产工作。合同的变更， 年6月就解除劳动合同所达成的重大误解的协议，撤销德胜电厂单方面按自动离职解除缪某劳动合同的行为；2、判决德胜电厂赔偿38个月的工资损失共计（ ...

发放了12月工资…”实际上12月5日发放的是11月份的工资。这可以证明谢某某离职的时间是2003年11月14日。综上所述，请求二审法院驳回谢某某的上诉，维持 仲裁委员会所提的申诉的陈述中，谢某某承认其与顺德支行签订了劳动合同，合同期至2003年9月30日；在一审答辩时则否认与顺德支行签订过劳动合同。 ...

》(劳部发)[1995]X号)规定，原告应承担相应的赔偿责任。原告因违反合同约定未能履行合同期所剩余的4个月期限，造成被告的工资收入损失，应按其本人应得的工资收入 。次日，谢某某回酒店正常上班时，被告知不用上班，并要求其到酒店人事部办理离职的有关手续。虽经谢某某申辩，但未得到任何答复。谢某某即于当月的 ...

上诉人与被上诉人签订员工聘用合同及补充协议书各一份，约定被上诉人聘用上诉人为合同制员工，合同期为五年，自1996年5月3日起至2001年5月2日止。1997年 人，决定同意上诉人辞职要求，但要求上诉人按协议约定于离职前返还被上诉人11万元，并于一周内书面答复。上诉人未予答复。双方因协商未果，被上诉人遂 ...

曾是原告的技术负责人，被告袁某曾是原告的业务员。2004年2月初，被告袁某离职到被告重庆恩氏公司上班。不久，经被告袁某介绍，被告重庆恩氏公司以月工资 (专业技术、工艺流程等)、有关供应商业信息等，以上均属原告独有资产；被告张某在合同期终止后都要保守原告秘密，做到不该说的秘密绝对不说，否则原告将索取经济 ...

案件的法院申报。2.请求确认两原告在深圳金深陶瓷装饰材料有限公司于1994年歇业后擅自离职至今的事实。3.两原告申请仲裁已超过仲裁期限，其请求不受法律保护。 经审理 合同书，合同约定，裕达公司分配张某、朱某在公司系统内担任任何工作，张、朱某意接受安排，合同期自1994年3月1日至1997年3月1日止共 ...