摩托车撞伤。原告未为被告参加工伤保险。后被送往巩义市中医院治疗，住院12天，期间花去医疗费用8043.14元，通过保险公司被告已收到费用4871元。治疗后，被告 。 同时查明：被告出院后，于2009年9月在原告处工作至2010年7月，期间工资已发放。被告停工留薪期为2009年3月至2009年9月，期间 ...

被上诉人在上诉人拒绝缴纳后续治疗费的情况下，在药店取药，费用应由上诉人承担；一审法院认定的停职留薪期工资x元，符合法律规定；上诉人巩义市嵩巍 。按月平均工资1176.33元计算，巩义市嵩巍金科线材厂应当支付康某某停工留薪期间工资x.29元、一次性伤残补助金x.96元,一审判决对此计算有误,本院予以纠正 ...

行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的权利。原告赵某某在2009年8月13日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，被告天龙 第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，酌情认定原告赵某某享受的护理期间为8个月，原告要求护理费600 ...

原告大涧公司支付被告停工留薪期待遇9290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费300元，住院期间护理费1238.4元， 鉴定后，原告未在规定的时间内申请重新鉴定，视为放弃重新鉴定的权利，因此对此诉讼请求，本院不予采信。原告诉称的，被告的停工留薪期待遇按 ...

期间，被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2007年11月20日，原告在工作中发生伤害事故。原告住院治疗累计21天，被告支付了原告的医药费。医疗机构 保险待遇、停工留薪期间工资等。截止2009年8月18日该案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 审理中，被告辩称在原告 ...

飞电子玻璃有限公司不服该判决，上诉至郑州市中级人民法院。因河南安飞电子玻璃有限公司在法定期限内未预缴上诉费，郑州市中级人民法院作出（2009）郑立民终字第 年11月28日申请辞去在被上诉人安飞公司工作，并判令被上诉人向上诉人支付2007年2月12日至2007年11月30日停工留薪期间的工资待遇和一次性 ...

元、护理费540元。 2008年度，开封地区职工月平均工资1478元。 本院认为，原告在工作时受伤且已认定为工伤，按有关规定可以享受工作保险待遇。根据国务院《工伤 解决问题未能与被告协商妥当，原告一直在医院卧床，该期间认定为原告的停工留薪期间并无不妥，根据规定，停工留薪期间的工资应当是职工受伤时的工资 ...

四）一次性伤残就业补助金x元；三、被申请人中意公司支付申请人王某丙第二次住院期间生活费130元，护理费379.4元；四、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服该仲裁 ，计x元。4、停工留薪工资，按被告受伤前月工资750元的标准，计算12个月，计9000元。5、被告住院期间护理费，被告在91医院和郑州市第七 ...

，2008年9月20日经公司同意，经焦作市职工劳动能力鉴定为七级伤残。原告住院期间公司支付了全部医疗费。当原告向公司要求支付伤残补偿金的伤残待遇时，公司承诺由于 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤 ...

住院伙食补助费”。由于互邦公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，唐某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为 第三款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。由于互邦公司已支付唐某某住院期间的护理费386元，而唐某某未 ...