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3月11日,原告进入被告公司担任销售工作,同日,双方签订劳动合同,约定期限自20033月11日至20063月10日,该份合同到期后,双方未再签订过 ,故本院无法确认双方之间就销售提成进行过约定。原、被告之间虽20063月合同到期后未签订劳动合同,但原告工资支付周期为当月支付上月的工资,故其最迟 ...
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与陶、罗某人的合同纠纷,是由于乙某某未至甲某某办理未到期债权相关手续所致,故本纠纷解决期间,乙某某应做好对陶、罗某人的劝阻工作,否则,由于陶、 某某向其发《函》时,才知道甲某某要求贴息。乙某某表示,甲某某直到20095、6月份才提起贴息的要求,之前从未提出过。 以上事实有《上海市商品房预售合同》、 ...
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陈某,某律师事务所律师。 第三人乙某某。 法定代表人马某,董事长。 委托代理人苏某,公司员工。 原告经纬置地有限公司(以下简称“甲某某”)诉被告陶某商品房预售合同纠纷一 、罗二人的合同纠纷,是由于乙某某未至甲某某办理未到期债权相关手续所致,故本纠纷解决期间,乙某某应做好对陶、罗二人的劝阻工作,否则, ...
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被告弘扬建材公司从事“推熟料”工作,每天工作8小时,每年签订一次劳动合同,最后一次的合同期限:20074月1日至20084月30日。合同到期后, ,用人单位有违法行为的,即使合同到期后劳动者主动提出终止劳动关系,用人单位也应该支付经济补偿金,本案原告被告单位工作共计9零4个月,应支付经济补偿金 ...
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合同,约定原告担任分行经理,合同期限自200711月3日至200811月2日,合同到期后原告继续被告处工作至200811月30日。200811 至公司人事部办理离职手续,公司将为您出具离职证明,逾期未办理的,您将承担由此产生的一切法律责任。” 200866日,上海市长宁区劳动和社会保障局 ...
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,住上海市徐汇区X路X室。 委托代理人陈XX,男,19XXX月X日出生,上海XX广告部工作,住上海市虹口区X路X室。 原告上海XX餐饮服务有限公司诉 恢复劳动关系,经法院判决双方劳动关系于20096月30日自然终止,属于通过法院判决确认之合同终止,而非合同到期终止,不属于法律规定应向被告支付经济 ...
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、各种会费等各项费用。因此被告收取原告的3600元只是挂靠费。20097月原被告的租赁合同到期后,原告要求将租赁期延长半年,原被告又签订了补充协议。同意 ,判决如下: 一、对原告顾某要求被告上海某汽车出租有限责任公司补缴20015月至20096月上海市X镇社会保险费的诉讼请求,不予支持; 二、对 ...
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元。原告被告处工作至20094月底。20086月1日至200811月10日期间,原告每天工作时间为晚上7点到早上4点,每周工作6天,周六 因原、被告劳动合同到期后不再续签,被告与原告进行了结算,被告支付原告20095月份工资480元,并支付原告一个月的经济补偿金960元。20096月5日, ...
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原告的工作地点仍松江区X镇,工作岗位亦未变动,工资亦一直由某某公司发放。200810月31日,原告与某某公司的劳动合同到期,双方未再续签, 收到仲裁开庭通知未按时到庭为由作撤诉处理。后原告向本院申请撤回起诉,又于20101月10日向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会以原告的请求属于重复 ...
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X路某弄某号。 法定代表人高某某,董事长。 委托代理人张某某,女,上海某公司工作。 委托代理人袁某某,男,住(略)。 原告孙某某与被告上海某公司( 至200910月31日劳动合同到期。双方劳动合同在200910月31日到期,某公司明确表示即便最终确认双方劳动关系恢复,劳动合同到期后也不可能再与孙 ...
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