当日受理了此案，及时某知了原告协助调查。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定作出工伤认定决定，并及时某达双方当事人，程序合法。综上所述， ；17、赵某某出院证明；18、长城人寿保险股份有限公司理赔申请书；19、赵某志工伤申请；20、赵某某出险经过；21、出事经过；22、新郑市富鑫面粉厂职工赵 ...

工伤认定的法定职责，其对第三人做出工伤认定决定，职权合法。上诉人虽称与第三人不存在劳动关系，但未在规定的时间内提供证据证实。被上诉人根据《工伤保险 条文 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原判决认定 ...

日，该局指定被告对第三人的工伤认定申请进行认定。 本院认为：国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因 ： 维持被告郑州市X区人力资源和社会保障局作出的豫（金人社）工伤认字〔2010〕X号工伤认定决定。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

为工伤。 原审认为，荥阳市人事劳动和社会保障局具有作出工伤认定决定的职权。原告于2009年6月17日收到河南省工伤认定协助调查通知书后，未在规定期限内提交材料或 3月19日下午4时入院的，我受伤是在工作时间，在安装调试机器时受伤的。请求予以维持工伤认定。 本院经审理查明的事实与一审一致。 本院认为：任 ...

本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定，第三人兰XX系在工作时间、工作地点、因工作原因受某伤害，应当认定 工伤认定书事实清楚、证据充分、适用法律正确。被告作出工伤认定决定经过立案、受某、下达举证通知书、调查取证等程序，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

通知书》，自始至终没有向当事人调查，没有尊重当事人的权利，被上诉人既然否定受害人李某为工伤就必须履行让当事人举证的程序。在此被上诉人违反了劳动和社会保障部《工伤认定 值班是点与点的对接和工作时间的延续。12、复议申请书（王某甲不服沛劳社伤认字【2009】第X号工伤认定决定，向徐州市劳动和社会保障局申请 ...

才是合理的，而其于15点40分在路上摔伤，明显超出合理时间范某。因此，工伤认定决定认定事实清楚，证据充分。二，现一审判决与原生效判决相矛盾 清楚，适用法律正确，应予维持，请求二审依法判决。 被上诉人何某某答辩称，一审判决认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，请求维持原判。上诉人新沂市人力资源和社会保障 ...

两份笔录能够相互印证，而原告也没有提供相反的证据予以反驳，对于证据在形式以及调查时间上存在的问题，本院认为并没有影响到证据的证明效力以及证明对象，故本院对该 认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，于法不符，本院不予支持。但应该指出的是，本案 ...

两份笔录能够相互印证，而原告也没有提供相反的证据予以反驳，对于证据在形式以及调查时间上存在的问题，本院认为并没有影响到证据的证明效力以及证明对象，故本院对该 认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，于法不符，本院不予支持。但应该指出的是，本案 ...

被上诉人作出的具体行政行为，反复无常。被上诉人2005年8月8日作出的工伤认定决定认定，“没有确凿证据表明覃某某系在工作时间和工作岗位上受伤，不符合《工伤 取证所查明的事实并不矛盾，原审法院对上述证据不予采信不妥，上述证据可以认定为有效证据；对其余证据的分析意见，本院与原审法院相同。 本院根据本案有效 ...