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原告《关于石油大学卓某科技有限责任公司分公司管理规定文件》一份,拟证明该协议是对合作经营企业合同补充。 证据三、兰州分公司营业执照副本一份,拟证明兰州 缴纳增值税、城建和教育附加费(略).08元,24吨钝化剂合同履行后,被告应得提成款为(略).92元。在原告决定撤销兰州分公司并告知被告后, ...
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三年;承租方有独立经营管理权;承租方必须优先安排李固水泥厂原正式职工上岗,并发放工资,负责缴纳所录用原李固水泥厂职工(含化验室人员、维修工、水电工)养老、医疗 诉讼请求,符合法律规定,本院予以支持。但原告要求被告偿还提成款x元和原告向池XX支付垫资款剩余部分x元,因无证据证明其主张,杨某甲和杨 ...
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聘用被告担任市场部助理职务;被告月基本工资为1120元,加班工资480元(有上岗协议更改为:岗位工资随双方上岗协议中约定标准执行),原告于每月 及提成方案》,约定本月暂定被告考核工资为基本工资1680元、周六工资720元,及提成比例和工资晋级考核标准等。2009年6月3日被告通过电话向原告请假 ...
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:甲方(上海嘉定某某总厂)承接业务2000千吨以内产值按剔除材料进价按差价20%提成取酬,加工费按20%提成提取,1999年协议约定利润分配是:甲方(上海嘉定 负责人。在聘用期间在新办企业内分给我厂利润中30%为你个人所得(不包括工资);时间为新办企业经营业务期限内有效;小字打印内容为:由于受聘者做 ...
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:被告支付原告业务分成款4万元。 被告辩称:被告不欠原告任何费用,在原告离开被告公司时双方已结清工资提成,原告要求被告支付4万元提成无事实和法律依据,请求驳回原告诉讼请求。 经审理查明:2008年5月29日,原、被告签订合作协议一份,主要写明:原告为被告做业务,被告 ...
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,原被告均不能提交相关证据予以证明,但根据《聘请合同书》约定,工资额为按市场收入比例提成工资支付方式为凭领条支付。聘请合同仅对收费任务进行明确 聘请被告刘某渡为临时市管员,2008年1月原被告双方签订《解除聘请关系合同(协议)书》,其间虽订立3年聘请合同,但在没有订立聘请合同期间,一直按原聘请 ...
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承受能力等信息;价格信息,即我中心“业务人员提成制度”附件中所列明22种有效成分价格;合同文本,即《合作协议》和《关于建立农药登记咨询服务合作关系 8月,李某进入中农科发中心工作。从2005年9月开始,李某享受中层领导工资待遇。2006年10月,李某开始从事农药代理登记业务,任业务组组长。李某 ...
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和黄某某。尔后,二原告与总经理达成协议:俩原告到公司下属农业发展中心推销有机化肥,没有基本工资,按推销化肥利润15%提成作为劳动报酬。在此期间,俩 月16日委派上诉人黄某某和林某某暂时为农业基地过剩80吨肥料联系销路,承诺肥料推销后在原工资基础上外加利润15%奖励。上诉人数次领取被上诉人现金 ...
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协议书》中关于质某DNA和菌种分割以及原告应得销售提成和销售款项之条款而产生纠纷,故对1999年2月7日双方签订聘用协议,5月20日双方签订 下自行清理。此外,《协议书》还对补发原告工资、为原告补办养老保险、物品移交、技术资料交付和以前双方签订合同效力等事项作了约定。《协议书》还列出 ...
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