、护龄津贴、卫生津贴、省以上补贴、房租补贴、独生子女补助、医疗费、小儿医疗费、工龄补贴、电话补助、科组长补助、生活某贴、星期六补助月平均、绩效工资月平均、 和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》即是依照 ...

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以原条件继续履行劳动合同。任何一方均可提出终止劳动关系，用人单位无须支付经济补偿金。虽然法律没有明确规定该种情况下，用人单位终止劳动合同时是否应当提前30日 一式两份，而张某甲未能提供证据证明佛分公司以核实补偿金为由予以收缴，故其请求佛分公司返还连续工龄确认表无理，本院不予支持。因《生产原始记录》可以 ...

日至2010年3月25日期间未休年休假工资5623.20元、2009年1月1日至2010年3月25日工龄补贴1406元、2008年1月工资2875元、加班工资427.5元、2007年7月27日工资64元及经济补偿金16元，并为其办理人事档案的转移手续。2010年 ...

经济补偿金以及违约金并办理解除劳动合同证明的请求，本院予以支持。关于解除劳动合同经济补偿金应按照工龄每满一年发给相当于一个月工资的标准支付，王某乙据此应获解除 发给王某乙的加班工资x元，故王某乙再主张加班工资及25%的经济补偿金显然无事实依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十八 ...

自费购置，费用为100元。被告公司的薪酬制度暂行规定中规定薪酬由基本工资、工龄工资、中夜班费、月度绩效考核工资、综合保险、年度绩效考核工资组成。 克扣原告中夜班津贴的恶意，故对于原告要求被告支付相应的拖欠工资25%的经济补偿金的请求，本院不予支持。如前所述，被告无需支付原告2009年8月至2009年 ...

已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司无需支付原告伤残医疗金和失业补偿金。关于工龄工资，公司规定只有浇铸车间、压铸车间的员工才享有，原告工伤后 原告宋某要求被告上海某某配件有限公司支付其2007年9月至2009年9月期间工龄工资人民币5040元的诉讼请求； 五、驳回原告宋某要求被告上海某某配件有限公司支付 ...

浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付代通知金、解除劳动合同经济补偿金及2007年高温费。仲裁部门经审理后认为原告系违法解除与被告的劳动关系 .38元意见一致。 另查明，原告在仲裁部门庭审时确认了被告提交的证明其工龄应从案外人ｘ塑胶工业（上海）有限公司工作时间开始连续计算电子邮件的真实性 ...

某定原告在被告单位的工作年限。根据《劳动部办公厅关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》和《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济 法院未通知其参加诉讼是错误的。应按劳动合同的三年期间计算被上诉人的工龄、给付补偿金。据此，上诉人请求撤销原审判决，依法改判或发回重审。 ...