委员会申诉，要求安徽四通支付国有身份转换补偿金，劳动仲裁委员会裁决安徽四通按每工龄年500元标准给付被上诉人国有身份转换经济补偿金。安徽四通不服裁决，向原审法院 四通接收和安排工作，接受安徽四通管理，并由安徽四通发放劳动报酬，应当认定被上诉人自进入安徽四通工作时起，与安徽四通建立劳动关系。按照转股协议 ...

，1980年部队退伍分配到被告工行兴城支行任职。截至2003年4月，我的工龄已满30年。根据中国某银行工银发(2001)X号文件第四条之规定， ，否则，其没有必要申诉上访；一审判决适用法律正确无误。 本院二审查明，一审判决认定的案件事实正确，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 ...

、陈某乙的转继承权，因该物证并未实际提交法庭且无其他证据印证其真实性，故认定陈某甲胜明确表示放弃继承权证据不足，其抗辩意见不予采信。又因上述遗产中 1991年单位进行集资建房，文件规定凡一年两次付清房款者，按房款总额优惠20%，工龄每满一年补贴50元；陈某甲涛总价款7428元，优惠20%后为5942元 ...

并无异议。4，河南省劳动人事厅关于如何确定职工参加工作时间问题告知书一份，该证据证明工龄的认定有县或县级以上审批，审批权力不在XX，将XX列为被告不合理。 对原被告双方提交的证据，本院综合分析认定以下案件事实： 原告张某某于1974年10月被告被许昌县农产品供应站桂村公社采购站按亦工 ...

某某经过装修与王某某、杨某某之女王某结婚，并入住该房屋。1999年11月20日省三监狱对出售的房改房进行工龄折扣及面积核算后，确定王某某所购房屋面积为71.13，成本价446.04元3，认定王某某应交标内金额为x元，于1999年12月25日将差价款285元 ...

从1998年3月31日起解除劳动合同。该合同生效的同时，米某甲领取了买断工龄费x.60元，其存折号为1190。尔后米某甲持《解除劳动合同协议书》及 X号仲裁裁决书并未推翻原怀鹤劳仲字（2002）X号仲裁裁决书；3、原判认定事实清楚，适用法律恰当，应予维持。 本院经再审查明：本院再审查明的事实与二审认定 ...

关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》第四条规定连续计算工龄，《劳动合同法实施条例》第十条也有相关规定，原判未予适用错误。申请再审 并非接受原有职工成立的法人。申请再审人是企业成立后被招聘的员工，原判认定的工龄起算时间具备事实依据。双方所签劳动合同到期后终止劳动合同关系，并非解除 ...

公司按上级文件规定给予提办，若承包人不交纳承包费用等公司不承认工龄”之条款。因此应认定为双方的事实劳动关系已不存在，已自行解除。故土产公司应对 判决，上诉称上诉人从1978年起至今与被上诉人存在劳动关系，被上诉人应按照32年工龄支付经济补偿金，并补办养老等保险；被上诉人应按公司职工同等待遇向上诉人补发 ...

）项“……。从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要求按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未发放生活费的，接收单位要于2005年 不予支持。因双方均认可一审判决查明事实部分，在此基础上一审法院作出的认定并无不当，故本院对一审判决予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定：原告冯某某于1964年在万县铁工厂自费学徒，学徒期满后在该厂上班， 冯某某以自己的名义参加个人社会保险，根据劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请求”的复函（劳办发（1995）X号）第三条关于除名 ...