本次事故承担全部民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 原审法院认定的武某某的护理期限也是不符合客观事实的。首先，武某某所受伤害根本不需二人护理，住院期间有一人护理即可以完全照顾好武某某，原审法院 ...

副经理，住（略）。 原告李某某与被告孙某某、严某某、分宜县保安公司人身损害赔偿纠纷一案，本院于2005年3月1日立案受理。依法由审判员黄文适用简易程序 也被打掉了，并朝原告踹了几脚。“110”干警赶到现场被告才停止了对原告的故意伤害。事后，原告被送往分宜县人民医院治疗，原告右胸第二肋骨骨折，次日转入 ...

，以“上诉人受雇从事下水道清理工作，所遭受的人身伤害应当由雇主承担全部赔偿责任，原审以承揽关系适用人身损害的归责原则，不符合事实和法律规定”等为由， 故因疏通下水道双方形成承揽关系，王某甲在完成工作中造成自身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，定作人王某 ...

十四条第一款，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条、第十七条第一款、第十九条至 ，使用自带工具不当不慎将手造成的，孙某甲、孙某乙夫妇对造成此伤害在主观上不存在故意或者过失，因此对造成王某某的伤残孙某甲、孙某乙二人没有侵权行为， ...

并左侧偏瘫，伤势为重伤甲级。原告入住永丰县人民医某治疗并进行了开颅手术。被告吴某甲被永丰县人民法院以故意伤害罪判处有期徒刑六年，并与被告吴某乙共同赔偿原告医某某 百一十九条、第一百三十条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七第、第十九条、第二十条 ...

保险（简称交强险）和第三者责任保险（简称商业三责险），交强险第三者人身伤害责任限额为12万元，商业三责险保险金额为10万元，保险期限均从2008年 。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...

2张计228元，洛阳至大封口的车票1张，计24元；（9）乘客人身意外伤害险3张，计3元；第二次庭审中原告提供的交通费27张：（1）、 款承担民事责任的方式主要有： （七）赔偿损失。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽 ...

关系。3、在此次事故中答辩人已经尽到提醒与告知的义务，被答辩人所受伤害与答辩人无任何关系，请求驳回被答辩人的诉讼请求。 被告李某丙辩称：我 ，属重大过失。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三 ...

工作者。 原告与二被告人身损害赔偿纠纷一案，本院于2008年8月29日立案受理后，二被告以原告因本案同一事实被检察机关指控犯故意伤害罪，正在刑事诉讼 、护理费、住院伙食补助费共计5350元。 二、驳回原告赵某某的其他诉讼请求。 本案案件受理费50元，本院减半收取25元，由二被告负担。此款原告已预交，二 ...

法定权利，并不随着未成年人进入学校学习而转移至学校。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，“对未成年人依法负有教育 范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任”。因此，学校在学生伤害事故中的归责原则应 ...