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工作期间月平均工资为1717元。2010年1月7日,王××解除了××公司劳动关系,但××公司未向王××支付经济补偿和赔偿金。2010年6月,王××向长沙市劳动 十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《失业保险条例》第十四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下 ...
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条第一款,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(二)项规定,判决如下: 一、撤销长沙市 期间限制;但是,劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件,经过审理, ...
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也没有到某某公司处上班。另查明,2010年10月28日,史某某就某某公司劳动争议纠纷向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,长沙市劳动争议仲裁委员会于11月 因自劳动关系解除之日已超过一年,原审法院不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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,本院对上述证据依法采信。 2、三原告是否因自动离职而被公司除名。根据民事诉讼法关于举证责任分配规定,因用人单位作出开除、除名等决定而发生劳动争议,由 超过一个月不满一年未劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议时效期间为一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...
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故依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,被告申请并不超过仲裁时效;3、原告以是被告不愿意参加社会保险为由,而不被告订立劳动合同,从而不 送达之日起十内履行完毕。逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延迟履行期间债务利息。权利人可在本判决规定履行 ...
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保险营销员保险代理合同》,因此,双方关系是保险代理关系,而非(略);2、被告请求原告承担社会保险责任及(略)相关经济补偿,于法无据。如前所述 有某公司鹤壁分公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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60%)。案经调解无效,因为事故后被告自愿祁东县皮塘花炮厂解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,国务院《工伤保险条例》第二 。逾期未履行,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,按照中国人民银行同期贷款利率计算,双倍支付迟延履行期间债务利息。 本案受理费10元 ...
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。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。争议事项有关证据属于用人单位掌握管理, 生效之日起十内履行完毕。逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延迟履行期间债务利息。权利人可在本判决规定履行 ...
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被告不应享有,故原告应按相关规定对被告进行赔偿。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条和《工伤保险条例》第二十九、第三十一条、第 上诉理由不能成立,本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10 ...
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刘某甲申请要求确认其被告关某某之间存在劳动关某确属主体不适格。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 第一百四十条第一款第(三)项,《最高人民法院关某适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》第139条之规定,裁定如下: 驳回原告刘某甲起诉。 ...
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