了《珠海市劳动和社会保障局工伤认定结论书》，整个程序合法有效，完全符合《工伤保险条例》的规定。二、被告作出的工伤认定行政行为有事实和法律依据。对于原告无证 部门已对原告无证驾驶的事实作出了认定。其次，无证驾驶是明显违反《治安管理处罚条例》的行为，任何人都可以作出判断，被告也可以，但只有交警部门才能作出 ...

适用法律错误。对戴某根使用械具同样不符合《中华人民共和国警察使用警械和武器条例》第八条规定的情形。诉请撤销原判，并予以改判。 龙岩市公安局新罗某局 是否可以使用手铐强制传唤。上诉人方认为，根据公安部《关于执行〈中华人民共和国治安管理处罚条例〉若干问题的解释》第六条规定，公安机关使用手铐强行约束处于醉酒 ...

为工伤。上诉人在本案中，属于次要责任，应该认定为工伤。3、原审法院依据《治安管理处罚条例》认定“上诉人无证驾驶二轮摩托车的行为违反广义的治安 工伤决定书的时间为2010年9月10日，因此，被上诉人依据修订前的《工伤保险条例》相关规定进行工伤认定符合法律规定。本案中行政复议和行政审判是对被上诉人工伤认定 ...

更名为重庆市永川区人力资源和社会保障局。 一审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 《中华人民共和国道路交通安全法》等。立法将违反道路安全的行为，从原《中华人民共和国治安管理处罚条例》中分离出来，不再在新颁布的《中华人民共和国治安 ...

职能已体现在2004年5月1日起实施的《道路交通安全法》中。《治安管理处罚条例》作为工伤能否认定的唯一法律依据，其本身内容并没有发生变化，为此只要 本院经审理查明，原审法院认定事实清楚，证据充分。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，市劳动局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出工伤 ...

人民政府作出的永政复决字（2009）第X号行政复议决定书；5、《烟叶生产管理及技术指导服务合同》；6、湖南省烟草公司永州市公司江华分公司白芒营烟草站出具 了认定。永市劳社工伤字[2009]X号工伤认定结论书适用了已废止的《治安管理处罚条例》，适用法律错误，应予撤销。复议期间，永州市劳动和社会保障局向 ...

维持了怀劳工伤认字[2009]X号《工伤认定结论书》。 一审认为：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项即“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的 伤害排除在工伤认定之外。虽然2006年3月1日《中华人民共和国治安管理处罚法》实施，《中华人民共和国治安管理处罚条例》废止，而新出台的《中华人民共和国治安 ...

不认定为工伤的法律变迁情况。我国工伤认定法律规范分为三个阶段：第一阶段：劳动保险条例：严格认定阶段；在这种阶段下，对工伤认定没有做详尽规范，也没有无号牌 条例》的颁布实施。第十六条将违反治安管理的行为作为排除情形。《治安管理处罚条例》将违反交通管理的行为定性为违反治安管理行为。争议的开端是《治安管理 ...

的问题。1、一审判决机械地理解和适用了法律，完全不综合考虑我国《治安管理处罚条例》立法变迁，错误理解《治安管理处罚法》立法精神。一审法院认为违反《治安管理 ，如果认定为工伤也对原来没有认定为工伤的人员来说显失公平，这不利于工伤保险管理，可能会危及社会稳定。3、一审适用法律条文不准确，并有两处明显笔误。 ...

伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书。 原审法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 管理处罚法》虽明确废止了《中华人民共和国治安管理处罚条例》，且不将交通管理纳入治安管理处罚的范畴。但该法第四条规定：“在中华人民共和国领域内 ...